12月18日，中國能建召開改革工作經(jīng)驗交流暨培訓(xùn)會，就高質(zhì)量推進改革深化提升行動和對標價值創(chuàng)造行動年度工作任務(wù)收官、做好2025年改革工作謀劃進行了系統(tǒng)部署。

　　會議要求，各企業(yè)要突出“三好”目標，縱深推動“兩大行動”再部署、再落實。要扎實做好改革工作，統(tǒng)籌改革質(zhì)效與進度，沖刺全面完成2024年改革任務(wù)，早謀劃、早部署、早落實2025年改革工作，確保“兩大行動”高質(zhì)高效務(wù)期必成;要高分答好改革“考卷”，扎實落地各項改革舉措，學(xué)習(xí)借鑒內(nèi)外部標桿企業(yè)優(yōu)秀案例和先進做法，以學(xué)促改、以考促改，積極爭先進位;要精心講好改革故事，深入挖掘、精心總結(jié)可學(xué)、可用、可感、可及的改革先進經(jīng)驗，多渠道、多方式宣傳推介，持續(xù)擴大能建特色改革經(jīng)驗的影響力、感染力、傳播力。

　　會上，安徽電建二公司、湖南院和易普力公司分享了開展“兩大行動”和“雙百”“科改”等改革專項工程的實踐經(jīng)驗;戰(zhàn)略與運控部就對標價值創(chuàng)造行動考核規(guī)則、高質(zhì)量總結(jié)編撰改革工作經(jīng)驗材料進行了專項培訓(xùn)。

　　公司所屬企業(yè)改革工作相關(guān)部門負責(zé)人及有關(guān)人員共計350余人參加了交流培訓(xùn)會。(劉曉彤)