中國電力網訊 為深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，全面推進公司經理層成員任期制契約化管理，進一步完善現代企業制度，深化企業經理層成員管理體制改革， 12月30日下午，大唐海南公司舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式。

　　大唐海南公司黨委書記、董事長賈炳軍出席簽約儀式并講話，公司領導班子成員參加簽約儀式。

　　簽約儀式上，賈炳軍董事長與公司班子成員和基層企業代表簽訂《崗位聘任協議書》和《任期經營業績考核責任書》。

　　賈炳軍強調，國企三年改革行動即將進入收官之年，我們要進一步貫徹落實國資委和集團公司的改革部署，著眼公司長遠發展戰略，圍繞重點發展目標推進工作，堅決破除體制機制障礙，激發企業活力，切實開創公司高質量發展新局面。

　　針對推進任期制和契約化工作，賈炳軍要求，一是公司全體干部員工要全面理解任期制和契約化管理的重要內涵，堅持把黨的領導與董事會依法選聘和管理經理層成員相結合，堅持現代企業制度改革方向,不斷深化“三項制度”改革，切實抓好改革發展各項目標任務的推進落實;二是經理層各成員要全面貫徹公司黨委的決策和董事會的決定，以經營管理目標責任為導向，聚焦企業中長期發展戰略目標，充分發揮經理層成員的主觀能動性，全面提升企業核心競爭力;三是公司系統要加快推進經理層成員任期制和契約化管理工作，堅持以深化改革助推生產經營管理，以生產經營管理業績檢驗改革成效，加快補齊短板，全面提高價值創造能力，圓滿完成年度和任期經營目標。

　　大唐海南公司本部各部門負責人在主會場參加簽約儀式，基層企業領導班子在各分會場以視頻形式參加會議。