中國水利電力物資上海有限公司(以下簡稱上海公司)堅持以“卓越文化”為引領，不斷創新活動形式，豐富活動載體，深入開展青年創新創效活動，以“青力滬航”品牌建設助推公司高質量發展邁向新征程。

　　上海公司青年職工緊緊圍繞公司經營發展重點和急難險重攻堅任務，以開展“新質生產力”專題學習、“戰新產業”解讀、“青年創新創效金點子”活動等為抓手，著力解決企業數字化轉型難點問題。上海公司充分發揮青年生力軍和突擊隊作用，全面調動各部門和各省級項目部青年職工的積極性、主動性、創造性，組織青年業務骨干成立攻關小組，自主開發并完善儲能訂單自動分配系統，極大地減少了人工操作的繁瑣與錯誤，讓業務執行效率實現了質的飛躍。同時，該系統具有自動化、智能化、靈活性、可視化的顯著特點，標志著主觀人工匹配訂單將逐步退出舞臺，訂單分配環節的自由裁量權將徹底消除，不僅為企業節省了人力成本，也優化了資源的配置和利用，避免了扎推排產、項目集中、風險集中等情況的發生。

　　下一步，上海公司將不斷加強青年思想引領，深化青年素養提升工程，激勵全體青年職工以“但凡經手，力爭最好”的優良作風投入到工作中，為推動公司高質量發展注入青春動能。