“工作12年，熱控檢修工作已經成為我人生中的一部分，干一行，愛一行……”這是河北華電石家莊裕華熱電有限公司熱控班技術員成士超在工作筆記中寫下的一段話。

　　自2011年參加工作以來，成士超一直從事熱控檢修工作，在班組里，他是個“熱心腸”的老大哥，喜歡幫助年輕員工。工作中，他是個“百寶箱”的老師傅，始終保持著旺盛的工作熱情，為人勤勤懇懇、任勞任怨，在日常工作中做出了不平凡的業績，成為平凡崗位上的“追風者”。

　　扎根一線 彰顯擔當

　　“小呂，今天氣溫驟降，一會一定要認真檢查就地保溫箱伴熱，有異常抓緊處理，千萬別出現凍壞取樣管的事故……”

　　成士超作為一名年輕的技術員，每天都叮囑青年員工注意工作安全，處理缺陷過程中一定要符合規范。每天上班時，他一刻也不閑著，從機側到爐側，從主控室到設備區，總能看到他忙碌的身影。長期扎根一線生產現場，通過對熱工設備和控制系統進行測試、校核、調整、優化和排查，剖析各個工況數據，多年的“戰斗”經驗，練就了他精湛的維修技能。

　　廠里ETS作為機組重要保護系統，由于原PLC使用年限較長，存在較大隱患，成士超主動請纓，成立攻關小組，查資料、列項目、寫計劃、做預案，帶領班組人員對原有設備進行升級改造，利用機組檢修期完成對1、2號機ETS系統整體機柜安裝，電纜敷設接線，程序編寫，畫面組態，系統調試等工作。ETS正式投入使用后，極大提高了機組安全與穩定性，為企業安全生產發展提供了有力保障。

　　善于鉆研 自主維修

　　“成師傅，這個電動執行機構控制板故障了，幫忙研究研究?”每逢班內遇到各類的疑難雜癥，總是第一個想到成士超。

　　“反正壞了，試試總不會有更壞的結果。”他是個典型的“技術控”，遇到難處理的缺陷，不吃不喝也要去湊個“熱鬧”。源于興趣愛好，他總是喜歡看一些與電路板維修、電源維修技術等相關的視頻、專業知識，經常向廠家技術請教配件的工作原理，探討配件的維修心得，交流維修經驗和方法，不斷增加故障配件的維修種類，提高故障配件的維修技能和維修率。僅2023年就通過自主維修完成2臺機頭轉速表、5臺電動執行機構、3個新華和西門子控制卡件的修復。這不僅為公司節約了采購成本，同時也在班組內形成良好維修氛圍。“因為鉆研，所以卓越”，正是日常工作的點點滴滴成就了他扎實的專業基礎知識，通過著不懈的堅持和努力，最終使他成為熱工專業的行家里手。

　　傳授經驗 培育新人

　　“獨木不成林。”這是他一直放在嘴邊的話，只有大家共同學習、一起進步，才能讓班組形成向心力，擰成一股繩，攻無不克、戰無不勝。他總是耐心地與新人分享自己的知識和經驗，邊干邊教，把難題掰開了、揉碎了，只為讓年輕員工能夠透徹理解。

　　“成師傅，不好意思啊，這么晚打擾你!現在遇到一個問題……”當現場工作中遇到不懂的難題，年輕員工第一時間想到的也是成師傅。經常深夜打電話進行咨詢，但他從未表現出厭煩的情緒，詳細認真地指導新員工，并將解題“秘籍”傾囊相授。

　　成士超的故事是“裕華人”的一個縮影，他在平凡的崗位上展現了不平凡的業績。別看他平時嗓門大，但是一工作起來，卻總能從他身上看到無窮的激情和干勁，不僅值得我們學習和借鑒，也為整個團隊樹立了榜樣。相信在未來的工作中，成士超會繼續發揚他的優秀品質，持續做好熱控專業的一名“追風者”。