習近平總書記強調，高質量發展需要高質量黨建來引領。今年以來，國家電網有限公司黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，持續深化深入貫徹中央八項規定精神學習教育，深入推進新時代高質量黨建工程，鞏固拓展中央巡視整改成果，縱深推進全面從嚴治黨，營造嚴的氛圍、樹立正的風氣，為公司高質量發展提供堅強保證。

深化作風建設，慎終如始抓好學習教育

　　開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，公司黨組在中央第七指導組的指導下，聚焦主題，一體推進學查改，以進行到底的定力、更加徹底的精神落實各項舉措，持續推進作風建設常態化長效化。

　堅持高標準、嚴要求，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實。按照黨中央部署要求，在中央第七指導組的指導下，細化10項重點任務、15項工作安排，組建兩級工作專班和公司督導組，一體推進學查改。公司黨組以上率下，舉辦讀書班、中心組集體學習，公司領導班子成員帶頭講授專題黨課，示范帶動公司上下形成“大學習”的濃厚氛圍。召開“守初心、明規矩、知廉恥、懂敬畏”警示教育大會、集中整治違規吃喝推進會，通報典型案例，統一開展“學規定、強作風、守底線、作表率”主題黨日，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持邊學邊查邊改，制定實施“深下去、改起來、見成效”工作方案，聚焦查擺問題、制度規定“兩張清單”和集中整治、問題線索“兩個臺賬”，清單化閉環式推進整改整治，確保學有質量、查有力度、改有成效。

深化思想引領，黨建工作有序推進、穩步提升

　　堅持黨的領導、加強黨的建設，是推動公司和電網高質量發展的根本保證。公司深入貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，鞏固拓展全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，把黨建獨特優勢轉化為發展優勢。

　　抓重點、破難點，統籌提升黨組織建設整體效能。舉辦創新理論研修班、《習近平經濟文選》第一卷聯學培訓班，推動黨的創新理論入腦入心。實施總部黨組織建設質量提升專項行動，健全總部部門（機構）黨組織“第一議題”制度，全覆蓋開展“三會一課”列席旁聽，印發黨支部黨建工作責任清單和任務清單，將黨建工作情況納入績效考核，發揮總部示范表率作用。加強分類指導，深化原集體企業黨建同質化管理，制定加強金融單位黨建工作舉措，區分不同股權結構和實際控制力，促進混合所有制企業黨建工作質量穩步提升。確保基層黨組織應建必建、應換盡換。開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化通報反饋，抓實問題整改，擰緊黨建責任落實鏈條。

　　優機制、搭平臺，推動黨建工作與生產經營深度融合。印發產業鏈供應鏈創新鏈黨建賦能方案，以黨建引領產業鏈升級、供應鏈穩定、創新鏈協同。修訂共產黨員服務隊管理辦法，從隊伍建設、服務內容、監督保障等方面構建全流程管理體系，提升標準化專業化水平。面對迎峰度夏、搶險救災等大戰大考，各級黨組織和廣大黨員挺膺擔當、沖鋒在前，扛牢保供責任，守護萬家燈火。1名職工入選感動中國年度人物，3名職工獲評第九屆全國道德模范，28個團組織和青年獲全國“兩紅兩優”，17名青年獲新時代青年先鋒獎，147家單位獲評第七屆全國文明單位。公司在國資委2024年度黨建工作責任制考核中再獲A級。

深化組織實施，推動新時代高質量黨建工程落地落實

　　實施新時代高質量黨建工程，是公司黨組落實管黨治黨政治責任、縱深推進全面從嚴治黨的具體體現，也是進一步全面深化改革、推動高質量發展的重要舉措。公司各級黨組織要對照《新時代高質量黨建工程實施方案》要求，結合實際細化舉措，著力鍛造堅強組織、建設過硬隊伍、健全制度機制，不斷提高公司黨建質量和科學化水平。

　　突出政治統領，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。深化落實“第一議題”制度，推動各級黨委及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷提高針對性實效性。健全落實“學、思、研、用”閉環管理機制，抓實黨委中心組學習列席旁聽工作，推動理論學習制度化規范化。開展基層黨組織落實基本培訓機制試點，適應不同層級、不同崗位黨員需求，探索多樣化集中學習方式，實現全員培訓、全面覆蓋、全周期實施。

　　強化組織實施，推動新時代高質量黨建工程在公司系統落實落地。加強《實施方案》宣貫培訓，圍繞筑牢“一個根本”、建強“五大體系”、發揮“六個作用”、爭做“四個先鋒”，上下聯動、一體推進8個方面25項重點舉措，推動各項部署要求一貫到底、深入基層。指導各單位在公司總體框架下，結合實際開展“電力雙滿意”“紅巖先鋒”“金胡楊”等黨建特色實踐，實現交流互鑒、共同提升。完善黨建工作評價體系，優化考評方式，強化結果兌現，促進黨建工作提質增效。

　　注重強基固本，不斷增強各級黨組織政治功能和組織功能。鞏固拓展黨支部標準化規范化建設成果，組織學好用好系列叢書，提升執行黨內法規的意識能力。修訂“電網先鋒黨支部”創建管理辦法，推動后進趕先進、先進更前進。分類明確混合所有制企業黨建工作領導和指導責任，更好發揮黨組織作用。制定加強金融單位黨建工作措施，確保建優建強、全面提升。優化升級黨建信息系統，拓展功能應用，為基層減負賦能。

　　深化聚力賦能，持續完善黨員教育管理、作用發揮機制。落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024-2028年）》，辦好黨建部主任、黨支部書記等培訓班，常態化舉辦專題講座、黨員大講堂，打造優質課程庫和核心師資庫，開發應用現場教學點、紅色研學路線，用好網絡培訓平臺，健全新時代黨員教育培訓體系。深化“黨建+”工程，強化成效評估與規范管理，廣泛設立責任區、示范崗、突擊隊，深化新時代共產黨員服務隊建設，激勵廣大黨員當先鋒、作表率。開展產業鏈創新鏈聯合科研攻堅，加強供應鏈廉潔警示教育，推進全國重點實驗室黨支部結對共建等活動，激發“鏈上”生產活力。

　　聚焦團結奮斗，全面提升思想政治工作和統戰團青工作實效。優化省市縣公司三級思想動態調研機制，開展專題調研分析，推動思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。完善公司企業文化體系，統籌推進安全、創新、服務、廉潔等專項文化建設，著力以史育人、以文化人。落實新時代職業道德建設實施綱要，開展向第九屆全國道德模范學習活動。鞏固大統戰工作格局，推進黨外代表人士建言獻策工作室建設。堅持黨建帶團建，深化全面從嚴管團治團，健全完善團青制度體系，深入實施推進青年創新行動，更好服務青年成長成才。