南網報訊 記者從南方電網公司人資部了解到，南方電網公司近日出臺了相關獎勵辦法，明確加大對獲得國家標準創新獎和行業標準創新獎兩個獎項的激勵力度。其中，對中國標準創新貢獻獎一等獎獲獎者(單位)獎勵50萬元，對中國電力企業聯合會電力科技創新獎(標準化類)創新大獎一等獎獲獎者(單位)獎勵15萬元。

　　據悉，南方電網公司于2018年設立技術標準創新貢獻獎，每年設置15個獲獎團隊。日前，公司進一步落實國家標準委、國家能源局、中電聯、電機工程學會關于標準化工作的最新要求，在相關獎勵辦法中明確，公司將針對系統內主導編制且已發布的國際標準、國家標準、行業標準、團體標準、企業標準，并經實踐應用取得顯著經濟或社會效益的標準起草人(單位)進行獎勵。同時，各級標準版權獎(主持)均有一定的獎勵。

　　公司生技部相關負責人表示，南方電網公司已基本形成全方位的技術標準考核激勵機制，包括獎勵、榮譽、職稱評定、專家評選等內容，有利于充分調動員工參與技術標準化工作的積極性和創新熱情。

　　目前，公司首批18個技術標準工作組已基本完成組建，越來越多系統內技術領軍人物、青年骨干具有參與標準化工作的熱情，系統內初步營造了良好的標準化氛圍。

　　據了解，上半年，公司依托全國首家數字電網標準化工作組，啟動數字電網國際標準研究專項，新發布ISO標準3項，新增主導1項IEC標準立項。目前，公司標委會數量增至8家，新興領域標委會數量位居行業第一，為推動公司高質量發展、更好適應國內國際雙循環相互促進的新發展格局提供了有力的標準支撐。

　　南網傳媒全媒體記者 黃勇華 通訊員 宋禹飛 王昕