中國電力網訊(通訊員 趙夕彤)一直以來，國網昌吉供電公司變電運維中心積極作為、主動擔當，進一步織牢責任體系，創新“三廉”工作法，以“政治引廉、文化育廉、監督護廉”為抓手，將清廉班組建設引向深入，全面提升工作質量，按下清廉建設“快進鍵”。

　　政治引廉，構建“多力量”的警示教育隊伍。把全面從嚴治黨融入中心各項工作。嚴明政治紀律和政治規矩，將黨風廉政建設、清廉班組建設納入全年重點工作，堅持“年初有清單、雙月有調度、半年有督辦、年終有自查”的閉環工作方式，著力搭建系列黨風廉政教育“微平臺”。開展“樹清廉家風 揚清風正氣”家風助廉活動1次，發放《家庭助廉監督卡》26份，強化免疫功能和紅線意識。堅持嚴管與厚愛相結合，充分運用“第一種形態”，通過談心談話等方式壓實“一崗雙責”，健全內部管理制度，確保管理規范有序，修訂完善制度28項，做到有章可循、有規可依。

　　文化育廉，豐富“多元素”的警示教育內涵。推行“不定期+定期”監督機制，依托包廉檢查督促領導干部落實“一崗雙責”，有針對性的開展監督檢查。認真落實領導干部包廉責任制，包廉領導每月深入基層班組開展“震撼式教育”。本年度開展廉潔教育78次890人次，開展談心談話46人次。創新開設《今周紀聲》欄目，以“廉政警語”“以案為鑒”“釋紀說法”“警鐘60S”為主線，中心及11個生產班組每周固定時間學習典型案例等內容，加強廉潔警示教育，撰寫心得88篇。

　　監督護廉，擴大“多渠道”的警示教育陣地。在重大節日前以集中教育、微信工作群、短信等方式，進行廉潔提醒7次，在節日期間施行明察暗訪和報備制度。緊盯工程項目、車輛管理、食堂管理等，開展廉潔風險點排查，梳理廉潔風險點4項。中心黨總支部及各黨支部與一線黨員、群眾談心談話218人次，收集個人工作、生活問題共計43項，針對問題形成任務督辦清單，著力解決43項難題，增強員工企業歸屬感。

　　通過“三廉”工作法，國網昌吉供電公司變電運維中心讓各黨支部找到了推進清廉班組建設工作的突破口和發展方向，為提升黨組織活力、營造風清氣正的政治生態開拓了新思路。