中國電力網訊(通訊員 高丹丹)國網昌吉供電公司變電運維中心主動策劃并開展一系列警示教育活動，通過“學”“測”“觀”“創”等模式，教育引導干部職工增強遵規守紀、廉潔從業的思想自覺和行動自覺。

　　一是專題“學”，確保入腦入心。通過黨支部書記講廉課、“三會一課”、專題講座等形式，組織全體黨員學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，通過逐章逐條學、新舊對照學，推動干部職工養成紀律自覺，將“外在要求”不斷轉化為“內在追求”。統籌抓好非黨員職工的學習教育，同步組織開展《國家電網有限公司員工獎懲規定》的學習宣貫，實現警示教育全覆蓋，確保每位職工“不缺位”、學習“不掉隊”。

　　二是精準“測”，檢驗學習成效。充分發揮以考促學、以考促教、以考促廉的作用，組織領導班子及關鍵崗位開展新修訂《條例》測試52人次，不斷提升規矩意識和紀法意識，營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍，推動學習教育成果轉化，持續增強黨員干部紀律意識、深化紀律教育、強化紀律執行。

　　三是現場“觀”，繃緊紀律之弦。充分挖掘警示教育資源，通過現場參觀昌吉州警示教育基地、公司黨風廉政警示教育基地以及觀看警示教育片等，將正面引領和反面警示相結合，以正面為“鏡”、反面為“戒”，不斷強化黨員干部的紀律意識和底線意識。

　　四是多樣“創”，廉韻浸潤人心。為充分發揮廉潔文化的教育、引導、浸潤功能，厚植廉潔文化土壤，在中心開展廉潔文化作品征集活動。充分調動基層班組參與廉潔文化建設的積極性，深入挖掘優秀傳統文化和地方文化中蘊含的廉潔元素，組織創作了攝影、剪紙、繪畫等多種形式的廉潔文化作品15幅，在中心營造濃厚的廉潔氛圍。