12月3日，電建水電開發公司“何毅技能大師工作室”授牌儀式在成都水電大廈隆重舉行。公司黨委書記、董事長吳旭良出席儀式并為工作室授牌，公司黨委副書記、總經理賴真明宣讀《關于授牌成立第二批技能大師工作室的通知》，公司領導李宏偉、向培林出席儀式。

成立技能大師工作室，是公司深入貫徹落實中共中央、國務院《關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》要求，落實電建集團（股份）公司人才工作會議精神，進一步加強技能人才隊伍建設和實施“三鷹計劃”的重要舉措，是充分發揮技能大師工作室的團隊作用和效能，推動以高技能領軍人才為核心的團隊解決技術難題、技能攻關創新和技能人才培養等方面的重要途徑。

吳旭良對“何毅技能大師工作室”正式掛牌成立表示衷心的祝賀，為公司涌現出如何毅這樣的人才感到驕傲。工作室的成立，標志著電建水電開發公司在技能人才隊伍建設方面又邁上了一個新的臺階。他指出，開展技術攻關、推動技術創新、培養技能人才、傳播企業文化是工作室的主要任務，兩級公司要深刻認識人才強企對公司高質量發展的重要意義。他在儀式上提出四點要求，一是對人才培養提出標準。“雛鷹”階段能把一件基本工作做到極致，體現一個人的專注度、耐心以及對工作質量的執著追求。“雄鷹”階段要對企業的運行有關鍵作用，能夠在企業運行過程中起到關鍵推動、連接和決策作用。“飛鷹”階段對未來要有思考，能夠為企業的發展提前布局，探索新的方向，為企業的持續發展注入活力。二是對“何毅技能大師工作室”的建設提出要求。技能大師工作室，不僅是一塊牌子，更是一面旗幟、一個品牌，我們要讓何毅工作室這面旗幟舉得更高，顏色更紅，讓它在行業內閃閃發光，創造更大的品牌價值。三是對公司全力支持技能大師工作室的發展提出要求。公司黨政要全力支持，從組織層面提供保障，確保工作室建設各項工作能夠順利落實。四是對高層次人才培育方面提出展望。人才工程功在當前，利在久遠。公司當前全面實施人才強企戰略，兩級公司要立足公司戰略目標，多點著力，從點到面，不斷開創人才輩出、人盡其才的新局面，為企業高質量發展提供強有力的人才保障。

電建水電開發公司首席專家、阿壩片區黨委書記、董事長薛玉林在會上表示，技能大師是企業的寶貴財富，是推動技術創新、解決生產難題的關鍵力量。阿壩片區將全力為工作室創造有利條件，營造良好氛圍。下一步“何毅技能大師工作室”將圍繞中心工作完成各項主要任務，一是圍繞新型電力系統建設，組織開展技術攻關、管理創新、科學研究等活動。二是加強技術交流與協作，肩負起推動電力領域科學技術進步和人才培養的新使命。三是做好先進經驗推廣和創新成果轉化工作，助力企業高質量發展。

技能大師工作室的領辦人何毅表示，能成為領辦人，他感到責任重大，技能大師工作室正式授牌，不僅是對技能成才的認可，更是對技能人才未來工作的期許和鼓勵。接下來將以工作室為平臺，在電建水電開發公司工匠學院聚合作用下，增強同其他工作室相互間的協作，積極加入到公司技能創新和技術攻關工作去。同時，工作室將以傳承工匠精神與技能技藝為目標，以內部培訓、外部交流等方式提升團隊的專業素養和技能水平，激發更多年輕人技能成才的熱情，幫助他們在技藝上成長。公司高級管理人員、副總師級、各部門負責人，各子公司主要領導、分管人力資源和電力生產的領導、工會主席，部門負責人和職工代表，分別在主會場和視頻分會場參加會議。

授牌儀式現場

公司主要領導為工作室授牌