中國電力網訊(通訊員：王坤) 為全面了解青年員工思想動態，激發青年員工的工作熱情和積極性，3月7日下午，云南開遠公司組織座談交流助力青年員工成長成才，該公司領導與青年員工進行座談。

　　座談中，該公司青年員工結合自身實際，圍繞“思想分享”、“職業發展規劃、“自我定位”，依次暢談了從初出校園的大學生到扎根職場的年輕運行員工轉變的過程，也提出了工作和生活中所遇到的一些困惑。

　　該公司領導認真聽取了青年員工提出的工作建議，并對青年員工提出的問題一一進行細致解答。同時對青年員工寄予厚望，鼓勵青年員工要在提升業務能力上下功夫，切實發揮團員青年生力軍突擊隊作用;要樹立正確的價值觀，練就判斷是非的“火眼金睛”;要沉下心來修煉內功，在摸爬滾打中提升自我修為;要有比優爭先的干勁，“求其上得其中，求其中得其下”，目標有時候比能力更重要。

　　青年員工們紛紛表示，此次交流座談進一步加深了對自身職業生涯發展的認識，將在各自的崗位上努力實干，為公司的發展貢獻自己的青春力量。