中國電力網訊（通訊員：鄒佳暉）新年新氣象，聚力再出發。近日，棉花灘水電公司總結去年團青工作亮點和存在的問題，確立2023年奮斗目標，從“青年擔當、青年站位、青年貢獻”三個方面發力，不斷深化對青年職工的關懷培養工作，為公司高質量發展凝聚強大的青春力量。

　　重責任強擔當，在生產一線體現“青年擔當”。該公司把“青”字號品牌建設作為青年職工建功的主要載體，以重責任強擔當為主線，開展黨建聯建共建，發揮“青年文明號”“電力輔助服務突擊隊”等“青”字號作用，聚焦輔助服務、安全生產、創新創效等專項工作，讓青春的身影在生產現場形成一道道靚麗的風景：只見在寬敞明亮的集控室，發電調度中心青年職工高度關注著前方大屏幕，精心監盤細心調整，為優化生產技術指標在忙碌著;每天清晨，班組青年職工早早進入生產現場，認真地巡檢著每一臺設備，確保設備安全健康穩定運行……這一幅幅畫面，無不展現出青年職工的艱苦奮斗意志和干事創業決心，立足崗位勇于擔當，為公司提質增效注入青春“動能”。

　　重教育強信念，在凝心聚力上體現“青年站位”。該公司黨委始終重視青年職工思想教育和職業規劃，持續夯實信仰之基。公司領導進班組、進一線，組織青年職工參加黨的二十大精神專題培訓等，深入學習領會黨的二十大精神，掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。并通過弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，在公司掀起“學先進”熱潮，以身邊人身邊事樹立青春榜樣，讓大家學有榜樣，趕有目標，營造良好的學習氛圍。

　　重素質強隊伍，在能力作風中體現“青年貢獻”。按照公司人才成長機制要求，積極開展青年人才培訓班，全方位提升青年職工綜合素質，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。持續開展全員競聘上崗，深化“師帶徒”活動,充分發揮“傳、幫、帶”作用，“精細”設置培養措施計劃，針對不同崗位、不同層面青年職工的學習需求，輔以定期總結考核，切實為青年職工引路、成才加速。

　　牢記使命跟黨走，奮發有為顯活力。下一步，該公司將持續引導青年職工不斷增強參與生產經營各項工作的責任感和使命感，加速推進技能提升行動，真正讓青年職工成為助力公司高質量發展的先鋒力量。