2月11日，大唐云南發(fā)電公司召開2024年度基層工會主席述職會議，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，對基層單位工會主席2024年度工作進(jìn)行述職考評，安排部署云南公司2025年工會工作。云南公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席徐韜出席會議并講話。

　　徐韜指出2024年，云南公司工會在集團(tuán)公司工委和云南公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省煤炭電力化工工會的悉心指導(dǎo)下，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述和中國工會十八大精神，圍繞年初制定的工會工作思路，廣泛匯聚和激發(fā)職工的奮斗熱情和社會力量，云南公司職工隊伍凝聚力和向心力顯著提升。主力軍作用得到充分發(fā)揮，職工在“二次創(chuàng)業(yè)”中展現(xiàn)了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的激情。工會維護(hù)服務(wù)基本職責(zé)得到有效履行，職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。工會改革和建設(shè)持續(xù)深化，基層工會組織更加健全、活力更加充沛。

　　徐韜強(qiáng)調(diào)2025年工會工作要堅定履行政治責(zé)任，緊抓職工思想政治引領(lǐng)，要大力弘揚(yáng)“卓越文化”，深入推進(jìn)“REDT”品牌的宣貫。要凝聚激發(fā)主力軍作用，團(tuán)結(jié)動員職工建功“二次創(chuàng)業(yè)”。要提升工會工作效能為抓手、擦亮幸福大唐建設(shè)品牌，幫助職工解決合理現(xiàn)實問題，提升職工的幸福感、滿意度。

　　會上，觀音巖水電公司、李仙江水電公司、滇中新能源事業(yè)部3家工會主席進(jìn)行了現(xiàn)場述職，7家單位進(jìn)行了書面述職。徐韜聽取了現(xiàn)場述職發(fā)言并逐一對其進(jìn)行點(diǎn)評，既肯定工作成績，點(diǎn)出工作亮點(diǎn)，又嚴(yán)肅指出存在的不足，提出整改思路和要求。

　　會議以現(xiàn)場+視頻形式舉行，基層單位工會主席、中層干部和工會工作者參加會議。(通訊員：邱娜/文、王紹梅/圖)