中國電力網訊(通訊員 孔晨清) 為進一步落實黨的二十大精神，增強黨建引領作用，華潤電力徐州公司第一黨支部堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“強化大黨建、深化大融合、助力大發展”15字工作方針，依據黨要管黨、從嚴治黨的原則，立足人資、黨建、安全、環保與健康等工作特征，打破黨群壁壘、深化黨建引領、注重思想教育、開展特色活動、抓好業務融合、促進組織提升，統籌深化“五心護航”支部品牌效應，充分發揮了黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，扎實做好支部黨建各項工作。

　　一是堅持黨建與“人才發展”融合。支部組建專班開展2023年度第二次“提升組織活力”專項主題行動學習，從黨建、人資、企業文化、工會等方面進行研討反思，并組織前往錦州公司進行調研學習，制定印發《提升組織活力行動計劃》，著力提升組織活力;同時支部書記帶隊人資專業黨員和骨干，深入各部門，對薪酬、績效、職級晉升等員工關心關切問題進行制度宣貫，并與員工面對面交流，進行現場答疑，剖析薪酬績效體系建設策略及理念，對制度建設的底層邏輯進行解讀。

　　二是堅持黨建與“安全環保”融合。統籌開展“黨旗紅·華潤黃·消防藍”主題黨日活動，組織#6爐高旁著火事故應急演練行動;開展“預防為主，生命至上”主題黨日活動，完成公司級消防演練活動;開展“迎峰度冬保安全，百日安全行動當先鋒”主題黨日活動，大區奚勇書記參加活動，進一步落實崗位消防安全職責，達到提升員工消防安全意識和消防技能水平的目的，營造濃厚的消防安全氛圍，牢固樹立“人民至上、生命至上”發展理念。

　　三是堅持黨建與“團隊提升”融合。支部牽頭招募16名“兼職講解員”，涵括支部5名黨員，以及各職能黨支部的11名黨員，共同負責基地的講解任務，并統籌邀請外部老師進行現場培訓，落實好基地講解的政治責任;同時結合“組織生活會” 反映的部門間、黨組織與群眾間的融合不足的情況，組織開展“凝心聚力、融合創新”主題黨日活動，通過非正式溝通方式，在“組織活力研討”環節圍繞“部門融合”及“黨建與業務融合”暢所欲言，為公司組織活力提升獻計獻策，突破部門間的協作壁壘，全面提升基層黨支部的戰斗堡壘作用。

　　四是堅持黨建與“公司發展”融合。聯合中國礦業大學能動學院第四黨支部開展“黨建共建聚合力，校企合作謀發展”黨建共建活動。雙方本著“資源共享、優勢互補、互惠共贏、創新發展”的原則，在產學研、科技創新、黨建融合等方面共同探索合作共贏的發展新路徑;同時聯合錦州公司開展“黨建聯建賡續紅色基因，協同交流凝聚奮進力量”主題黨建聯建交流活動，就如何將黨建與業務相融合、組織活力提升等問題進行了深入探討，以共建促共贏，構筑黨建引領、優勢互補、共促發展的黨建工作新格局。