中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 王文) 自第二批主題教育開展以來，南陽熱電以基層黨支部為著力點，充分發(fā)揮黨支部“揚聲筒”作用，持續(xù)抓好理論學習，堅持“學”“思”結(jié)合，進一步引導職工統(tǒng)一思想，強化責任擔當，為生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作增強動力。

　　發(fā)揮支部思想引領(lǐng)。該公司以嚴格執(zhí)行“三會一課”學習制度為主要手段，加強基層黨員學習教育：通過研討會、手機報等加強對系列精神的概括和總結(jié);該公司黨委成員分赴聯(lián)系點，為廣大黨員及職工講授專題黨課，持之以恒用黨的理論武裝頭腦、指導實踐。

　　工作創(chuàng)新求突破。該公司以“一支部一特色”不斷推進支部制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，以新的機制、新的舉措激勵廣大黨員及職工在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)新作為，展示新形象：供熱黨總支深入社區(qū)宣傳，為熱用戶解決各種困難和問題，得到了社區(qū)居民的廣泛好評;運營黨支部組織開展各類技能培訓，全面提升人員的技能水平。

　　融入中心取實效。該公司各黨支部以精神宣貫為引領(lǐng)，將公司總體目標與支部的具體工作緊密結(jié)合，明確各項工作時間表、路線圖，通過對標管理、勞動競賽、文體活動等方式，打造 “比武”擂臺，形成你追我趕、競相發(fā)展的良好局面。