12月19日，國網福建省電力有限公司法規部組織完成營銷、運檢、調控等專業共45項基層合規管理典型經驗梳理工作，推動合規管理體系落實落細。

　　聚焦防范合規風險、消除違規事件，國網福建電力構建立體化合規管理體系，緊盯業規融合，抓實合規文化建設，推動合規管理橫向到邊、縱向到底。

　　國網福建電力強化頂層設計，構建涵蓋合規組織、制度、運行、評價、文化5個模塊，囊括合規風險識別評估、合法合規性審查及后評估等10項機制的合規管理體系，修訂印發合規管理實施細則，明確合規、審計及業務部門合規管理職責分工。該公司推進“四無一優”(無違法、無違紀、無違章、無投訴、優秀合規文化)基層合規標桿創建工作，圍繞安全環保、投資并購等領域，開展合規管理體系有效性評價及督導，檢查合規制度及流程的實施效果。1～11月，該公司開展兩次基層單位合規管理有效性評價，推廣典型經驗做法21項，完善網絡安全審查、失信行為管理等27項制度。

　　同時，國網福建電力應用數字化法治企業建設平臺開展合同風險的在線感知及智能預警;編制規章制度管理合規指引，圍繞輸變電工程、資金安全等重點領域，開展“一月一專題”規章制度執行情況檢查;編制營銷、建設等專業合規管理指引12項，全面推行重大決策、重要合同、重要制度合法合規性審核。1～11月，該公司專業合規管理問題數量同比下降15%，未發生重大及以上違規事件。

　　為加強合規文化滲透力，國網福建電力組織全員簽訂合規承諾書，建立“學講考”工作機制，開展制度主題微宣講等系列活動。該公司搭建政(法)企共建平臺，聯合司法機關等協同構建電力行業矛盾糾紛化解中心，通過合作辦理涉電案件、組織合規培訓等活動提升合規管理人員法律業務分析、風險管控等方面綜合能力。2023年12月，國網福建電力合規文化成果獲全國企業文化優秀成果一等獎。(林梅妹 鄭晶 鄭宇洲)