6月11日，內蒙古自治區2023年能源化工類專場招聘會在內蒙古化工職業學院舉行。來自區內外的123家優質企業帶來8600個就業崗位，開啟“搶人大戰”，招聘對象主要為2024屆畢業生。

　　作為自治區重點行業，能源化工類企業用工需求旺盛。因此，化工、能源、機電等相關專業技能人才成為企業招聘的“香餑餑”，企業提前一年或兩年入校“搶”人已成常態。在東方日升新能源股份有限公司招聘展臺，招聘負責人高磊熱情地向學生介紹公司：“我們公司是一家全球領先的新能源企業，在包頭市固陽縣上馬了一個新項目，正在基建階段，今天來招聘會就是提前來‘搶人’的。”內蒙古大地云天化工有限公司也是正在新建一個鈦化工項目，為了儲備人才，人力資源主管孫艷玲不遺余力向學生“推銷”公司：“我們企業位于赤峰市元寶山區，離城區不遠，因為是新項目，發展前景非常不錯。”記者在現場發現，各能源化工類企業的薪資待遇也很不錯，大多數企業實習期工資已超過5000元/月，轉正起薪超過7000元/月。內蒙古化工職業學院2021級學生苑景皓在現場轉完一圈后，開心地說：“我們化工類專業的學生很搶手，比起工資待遇，我更看中企業發展潛力、人文關懷等情況。”

　　內蒙古化工職業學院招生與就業創業處處長王晶介紹：“本次招聘會招聘單位超九成是能源化工類優質企業。多年來，學院的就業與教學工作緊密結合，通過訂單班、工匠班、學徒制培養等方式，企業提前一至兩年進校預訂相關專業學生并實現校企共同培養。同時，各企業紛紛通過改善用工環境、加強人文關懷等方式，讓技能人才留得下、留得好。”

　　另據了解，6月10日，由自治區教育廳主辦、內蒙古化工職業學院承辦的內蒙古智慧化工產教融合共同體發展大會舉行，有來自區內外359家“政、校、行、企、研”成員單位參加。共同體將成為自治區高水平化工人才的培養基地、高技能化工人才的輸出基地和現代智慧化工創新基地。(記者 劉志賢)