中能建國際建設集團有限公司(ENERGY CHINA，簡稱中國能建國際集團)于2021年9月29日在北京成立，是中國能建全資子公司，注冊資本金70億元。中國能建系統構建“一體兩翼”海外優先優質協同發展體系，打造“1+2+N+X”海外業務管理體制。中國能建國際集團作為核心平臺，承擔中國能建國際業務大管理、大發展、大創效、大監督、大保障職能，引領統籌中國能建12大業務全面出海，矢志踐行共建“一帶一路”倡議，為構建人類命運共同體貢獻中國智慧、中國方案。

　　為深入貫徹落實中國能建2024年國際業務工作會精神，全面提升公司本部部門及海外分支機構“三引領一合作”能力，優化公司人力資源結構，選優配強關鍵核心崗位人員，公司海外國別分支機構負責人全體起立，本部部門增補緊缺人員，各崗位均競聘上崗，并面向全球廣納賢才。現將具體事宜公告如下：

　　一、競聘(招聘)崗位及條件

　　(一)競聘(招聘)崗位

　　1.國別市場開發分支機構總經理【國際集團二級管理專家級(5級)、部門副職級(6級)、內設機構正職級(7級)、內設機構副職級(8級)】。全體起立，競聘上崗。

　　2.國際集團部門副職(6級)、部門總師和內設機構正職(7級);所屬企業(海投公司)總經理助理(6級)。增補緊缺人員，競聘上崗。

　　競聘(招聘)崗位、人數、工作地點等信息，詳見附件1。

　　(二)競聘(招聘)條件

　　擬競聘(招聘)崗位任職資格條件詳見附件2。

　　(三)競聘(招聘)崗位專業要求及職責

　　擬競聘(招聘)崗位專業要求及主要職責詳見附件3。

　　二、參與競聘(招聘)的人員范圍

　　面向全球公開競聘(招聘)，符合資格條件的中國能建集團系統內外人員均可以參與報名。原則上每人報名一個崗位，最多不得超過兩個崗位。

　　三、相關待遇

　　按照公司招聘管理相關規定，提供具有國際競爭力的薪酬，并保障相應工作條件和生活待遇，具體標準面議。

　　四、競聘(招聘)程序

　　1.接受報名

　　意向人員根據自身職業生涯發展規劃、能力及素質，對照競聘崗位職責和資格條件自主選擇應聘崗位，每人最多申報2個崗位。中國能建系統內其他單位員工申報時，須提前與所在單位充分溝通。

　　2.資格審查

　　公司黨委組織部依據任職資格條件，對競聘者資格條件進行審核(包括英語測試)，提出符合條件的競聘人員名單，報公司審定后進行公示。

　　3.面試

　　包括(不限于)筆試、面試、心理測試等。

　　4.確定候選人

　　按照面試得分排序，結合工作實績以及專業能力等因素進行綜合研判，研究提出擬任人選名單及推薦排序。

　　5.組織考察

　　擬任人選中涉及提拔任用的，根據干部管理規定按照推薦排序開展考察，第一名滿足任用條件的，不再對其他人選進行考察，涉及破格提拔的報上級審批。

　　6.任免決定及公示

　　崗位擬任人選建議方案提交公司黨委常委會討論決定。破格提拔人員提交上級黨委組織部審批。對涉及提拔任用的公司黨委管理干部人選，進行5個工作日的公示。

　　7.入職體檢

　　擬錄用人員到指定醫院體檢，體檢合格者方可錄用。

　　8.確定聘用

　　按中國能建國際集團有關規定辦理錄用、任職手續。

　　五、報名方式和要求

　　1.報名方式。所有競聘人員填寫《中國能建國際集團有關崗位競聘(招聘)報名表》(附件4)和《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》(附件5)。

　　2.材料提交方式。統一以電子郵件方式提交。報名材料發至指定郵箱shezhao@ceec.net.cn，文檔標題為“姓名+**崗位競聘(招聘)報名表”。

　　3.材料截止時間。競聘報名材料應在2024年4月20日下午17:00前報送至指定郵箱，逾期報名無效。

　　其中，國別市場開發分支機構總經理崗位招聘，長期有效。

　　4.聯系人及方式。覃老師，010-59525969;蔡老師，010-59525934。

　　六、其他情況說明

　　1.為加深對競聘(招聘)人員的直觀了解，采取現場面試;境外競聘(招聘)人員通過視頻會議系統參加面試。

　　2.資格審查貫穿競聘(招聘)工作全過程，在任一環節發現資格不符或弄虛作假的，均取消競聘(招聘)及錄用資格。

　　3.公司將于4月24日或25日組織三場(兩次內部專場、一次外部專場)報名解讀會議。

　　4.與此前公告有不一致之處，以本公告為準。