中國華電集團有限公司總部公開招聘公告
招聘公告2023-12-04
中國華電戰(zhàn)略發(fā)展研究中心成立于2023年11月，定位為中國華電智庫平臺，立足貫徹落實黨中央、國務院和上級有關部門的部署要求，服務集團公司高質(zhì)量發(fā)展，開展前瞻性、針對性、儲備性的戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)研究、政策研究、理論研究，為集團公司戰(zhàn)略部署和科學決策提供咨詢建議和智力支持，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開選拔10名優(yōu)秀干部員工，公告如下：
公開招聘崗位
1. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心副主任1名。
2. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心處長1名。
3. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心副處長2名。
4. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心專責6名。
基本條件與任職資格
(一)應聘人員應具備下列基本條件
1. 一般應具有全日制大學本科及以上文化程度。
2. 具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。
3. 應聘人員應無任職回避情況。即與總部員工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系;非近6年內(nèi)調(diào)出或退休總部員工的子女或配偶。
4. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名應聘。
(二)應聘人員還應同時具備下列崗位任職資格條件
1. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心副主任
應為現(xiàn)任集團公司部門副主任級領導職位人員(央企總部部門副職，或二級單位班子副職，或相當職級，下同)，或在正廠級(央企總部部門處室正職，或二級單位部門正職，或三級單位班子正職，或相當職級，下同)領導職位工作3年以上，未滿3年的應在正廠級和副廠級(央企總部部門處室副職，或二級單位部門副職，或三級單位班子副職，或相當職級，下同)領導職位工作累計5年以上人員。年齡一般在50周歲以下(1973年1月1日以后出生)，且為中共黨員，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心處長
應為現(xiàn)任正廠級領導職位人員，或在副廠級領導職位工作滿2年，不滿2年的應在副廠級和下一層級正職工作累計滿5年以上人員。年齡一般在45周歲以下(1978年1月1日以后出生)，且為中共黨員，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心副處長
應為現(xiàn)任副廠級領導職位人員，或在下一層級正職工作滿3年，不滿3年的應在下一層級正職和副職工作累計滿5年以上人員。年齡一般在45周歲以下(1978年1月1日以后出生)，且為中共黨員，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
4. 戰(zhàn)略發(fā)展研究中心專責
一般應具備5年以上基層工作經(jīng)歷，且有直屬單位(央企二級企業(yè)一般員工或基層企業(yè)中層及以上職位)任職經(jīng)歷。中級及以上專業(yè)技術職稱(或相當?shù)穆殬I(yè)資格)。博士研究生學歷人員及集團公司招錄的青年駿才可適當放寬。年齡一般在40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
除以上資格條件外，各崗位具體任職條件見戰(zhàn)略發(fā)展研究中心招聘崗位及條件一覽表
報名方式
報名人員請登錄http://chd.zp-pt.com/進行網(wǎng)上報名。報名自公告發(fā)布之日起至2023年12月18日止。
或掃描二維碼：
工作安排
(一)資格審查及測評
報名截止后，對應聘人員進行資格審查，確定入圍筆試面試人員名單。如某崗位符合條件的報名人員與招聘人員比例不足3：1，則取消該崗位公開招聘。入圍者筆試面試時間、地點另行通知。根據(jù)筆試面試綜合情況確定測評成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。
(二)組織考察及試用
1. 確定考察對象。按照測評成績，按3：1作為考察對象人選。
2. 組織考察。考察方式按照總部員工調(diào)前考察程序進行。首先考察測評成績第1位的人選。若該人選符合任職條件，其他人選不再考察。若該人選不符合任職條件，再依次考察成績排名第2、第3位人選。
3. 試用。系統(tǒng)內(nèi)擬聘人選確定后，選調(diào)試用6個月。系統(tǒng)外擬聘人選確定后，簽訂勞動合同，試用期不超過6個月。
(三)正式錄用
系統(tǒng)內(nèi)人員試用期滿后，擬聘人選勝任崗位工作的，辦理正式錄用手續(xù);不勝任的，回原單位工作。系統(tǒng)外人員試用期滿后，根據(jù)試用期表現(xiàn)確定是否正式錄用。
聯(lián)系方式
楊老師(資格條件事宜)電話：010-83566645
周老師(報名系統(tǒng)事宜)電話：13126967806
評論