1月19日，臘月二十七，水電五局黨委書記、董事長賀鵬程通過視頻連線的方式向全體海外員工致以春節(jié)問候，為春節(jié)期間奮戰(zhàn)在海外的員工們送上“云祝福”。

連線中，水電五局各海外項目匯報了項目建設、疫情防控、春節(jié)物資儲備等方面的情況。 

在看到各海外項目春節(jié)期間準備充分、活動豐富、生產(chǎn)有序時，賀鵬程動情地說道：這些成績的取得，離不開全體海外員工在疫情壓力下的奮力拼搏、堅守奉獻，也離不開廣大家屬的包容理解、默默付出，并向所有海外員工和家屬，特別是長期奮戰(zhàn)在海外生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控一線的同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

面對依然嚴峻的海外疫情防控形勢，水電五局黨委堅決貫徹落實習近平總書記關于新冠疫情防控的系列重要講話精神和黨中央的決策部署，始終堅持“人民至上、生命至上”的重要理念，始終心系海外員工，堅定不移地把大家的生命安全和身體健康放在首要位置，“一國一策、一項目一策”，全力構(gòu)筑起海外疫情防控的堅固堡壘。

下一步疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作持續(xù)推動，水電五局將加大物質(zhì)精神雙重激勵。加大對因工作需要、疫情防控需要、航班熔斷等因素滯留在海外項目職工的關愛力度，給予一定的獎金補貼。春節(jié)期間，不停產(chǎn)、不停工的項目要制定對應措施，給予加班獎勵。積極開展慰問幫扶。繼續(xù)做好“點對點”慰問幫扶工作，做好海外職工家屬的慰問工作，充分掌握他們的合理訴求，幫助他們解決生活中遇到的實際困難。海外項目黨組織要嚴格落實“五必談五必訪”制度，及時了解海外職工心理狀態(tài)，疏導心理壓力，穩(wěn)定職工隊伍。繼續(xù)做好風險防控。海外疫情形勢依然嚴峻，要進一步加強對當?shù)胤酪咝问郊吧鐣苌L險的認識，及時研判項目生產(chǎn)生活的風險，并積極主動應對。認真落實集團公司工作會精神。堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，頂住壓力、迎難而上，以“必勝的信心”克服“一時的困難”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把握機遇、聚合力量，創(chuàng)新推動公司國際業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展！

虎年春節(jié)將至，水電五局國際公司通過上門慰問、現(xiàn)場慰問、郵寄慰問品及電話慰問的方式，慰問春節(jié)期間堅守在海外一線的廣大海外職工及家屬、特殊職工群體、勞動模范、農(nóng)民工。

國際公司組建四個慰問小組，成都片區(qū)慰問小組和廣元片區(qū)慰問小組分別由領導班子帶隊，對10名海外職工及家屬進行上門慰問，現(xiàn)場了解他們生活情況，耐心詢問困難情況，并帶去了組織對他們的關心和關懷；其他片區(qū)慰問小組通過電話的方式逐一對受疫情影響超過18個月未回國休假的60名職工家屬進行慰問，詢問她們春節(jié)期間生活情況，詳細介紹海外項目慶祝春節(jié)的準備情況，并寄送春節(jié)慰問品；同時，國際公司委托各海外項目工會分會成立現(xiàn)場慰問小組，撥付“兩節(jié)”慰問金，在春節(jié)期間對堅守在工地的海外職工、農(nóng)民工進行慰問。

國際公司“兩節(jié)送溫暖”活動慰問海外職工400余名，慰問特殊職工群體11名、省部級勞動模范1名、長期未休假海外職工家屬60名、海外項目部14個，累計慰問金13.3萬元。