中國電力網(wǎng)訊(通訊員：董萍) 8月14日，一師電力公司荒地供電所安辦和工會對營銷和維操崗位3名青年職工開展轉(zhuǎn)崗人員專項考試。本次考試嚴(yán)格按照“干什么、學(xué)什么、考什么”的原則，針對崗位職責(zé)和工作要求，分專業(yè)、分重點開展，經(jīng)考試合格方能參加工作。

　　此次考試根據(jù)不同的專業(yè)分別命題，試卷內(nèi)容包括相應(yīng)的專業(yè)技能知識和安規(guī)知識，分筆試和實操兩項內(nèi)容進行，對營銷計量管理、電費退補、電表上戶，操作票填寫，倒閘操作、五防使用等方面考評，覆蓋了供電所營銷崗位及維操班人員的工作內(nèi)容，有效促進了轉(zhuǎn)崗人員適應(yīng)新崗位，確保轉(zhuǎn)崗人員盡快達到崗位勝任能力。

　　3名轉(zhuǎn)崗人員通過前期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今天參加考試，他們不論是從理論上、還是業(yè)務(wù)技能上，都有了質(zhì)的變化。轉(zhuǎn)崗職工朱麗娜說：“我在學(xué)習(xí)與實操培訓(xùn)考試中找到了自己的不足，通過學(xué)習(xí)讓轉(zhuǎn)崗人員掌握崗位基本技術(shù)技能，并筑牢"一切事故都可以預(yù)防"的安全理念，促使我將安全行為變成行為習(xí)慣，守牢安全生產(chǎn)底線，對于新崗位的職能掌握會更全面，踏入新崗位后的工作會開展的更順利”。

　　此外，荒地供電所同步開展了青年職工培養(yǎng)建議收集，下一步將結(jié)合青年職工需求，積極優(yōu)化培養(yǎng)措施，加強對新員工的培養(yǎng)，充分調(diào)動新員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，助力青年員工成長成才。