6月30日,為提升職工創(chuàng)新工作能力,推進QC工作持續(xù)性開展,確保按質(zhì)按量完成全年QC工作,國網(wǎng)慶云縣供電公司組織開展了QC培訓。公司QC專家、班組負責人及QC工作專責人共計30余人參加活動。

　　培訓中,通過“知”和“行”兩個方面進行培訓講解,讓學員“知道”如何開展好QC小組活動——堅持“好的人員”“好的開始”“好的方法”“好的過程”四好原則,提升職工的“四個能力”——持續(xù)學習能力、團隊協(xié)作能力、崗位創(chuàng)新能力、接納改進能力。并就QC報告題目確立、評審標準、編寫注意事項等內(nèi)容進行了詳細講解,強調(diào)了QC報告中常用的質(zhì)量管理工具的應(yīng)用方法,對QC活動成果編制與發(fā)布等如何分工進行了進一步的強調(diào)。

　　培訓中,每個QC小組均按照由小組概況、選擇課題、活動計劃、現(xiàn)狀調(diào)查、設(shè)定目標、原因分析、要因確認、制定對策的順序逐條梳理,參會QC專家對課題中質(zhì)量管理工具的選擇及應(yīng)用進行了現(xiàn)場分析、評估。通過分析討論,各QC小組及時發(fā)現(xiàn)了課題中存在的不足,知悉了改進的方向。

　　通過培訓,激發(fā)了班組成員全員參與、全員實踐、全員創(chuàng)新的QC小組活動建設(shè)氛圍,提高了班組成員有效開展QC小組活動的能力,為班組QC小組活動打下堅定基礎(chǔ)。(朱萍)