中國電力網訊  隨著冬季的到來，變電站值班員的黃金學習期也如約而至，烏海供電公司變電管理處黨支部以人才培養工作為載體，結合當前疫情形勢，開展線上“婷婷小課堂”，由該處姚婷婷等先進青年分享交流知識要點、學習經驗，積極推動先進知識進班組，認真做到學習不斷電。小課堂第一期由第十三屆全國電力行業職業技能競賽優秀技能選手獲得者、該處青年技術骨干姚婷婷，圍繞“國家級技能競賽學習經驗”進行分享。

　　主講人姚婷婷通過對此次全國大賽試題內容的回溯、命題方向的分析、國家級比賽的出題重點等方面，為變電管理處的青工指明學習方向，以自身經驗鼓勵變電青工腳踏實地、全面發展，同時提醒變電青工深耕規程、事故異常處理、巡視等多個方向，將工作與學習內容有機結合，做到學用結合、學以致用。

　　學習交流過程中，變電青工們聽得格外認真，充分汲取這次沉浸式學習的知識養分。婷婷“老師”的講授言語樸實，內容生動，讓大家有一種身臨競賽現場的感覺，她結合賽前、賽中、賽后的思想變化進行分享，以自身成長歷程啟示青年員工樹立遠大目標，明確發展方向。通過總結日常工作經驗，婷婷“老師”指出了該處青工在學習中存在的弱點、盲點。她提議運行人員的學習范圍不僅局限在主控室，還應該了解檢修、調度等方面的相關知識，提高業務素養，做到學有所用、學有所為。

　　“這次線上培訓，明確了我未來的學習的方向、重點，解答了我學習過程中的難點、疑點，讓我今后的學習側重點更加明晰”，變電青工高璠迫不及待地分享了自己的心得。

　　今后，該處黨支部將繼續圍繞中心工作，深入研究人才培養工作的發力點、側重點，明晰工作方向、創新工作方法，為電力系統的發展積蓄力量。