近日，惠民縣供電公司圍繞公司中心工作深化廉政教育，深化基層監督，深化執紀問責，以職工牢固的思想堤壩，管理完善的制度籠子，政治生態的高壓態勢，確保以案促改落到實處，取得實效。

　　深化廉政教育，開展“每周一案例”。公司每周一例會后最后一項議程就是播放警示教育案例，根據巡視巡察、違規吃喝、酒駕醉駕等公司當前的重點工作，差異化有針對性的推送警示案例，將警示教育嵌入日常工作，讓領導干部受警醒、明底線、守規矩。節假日前，公司紀委根據巡視巡察典型案例、上級要求等制作廉潔過節警示小視頻，用通俗易懂的方式告訴職工什么能做，什么不能做，有效打好節前預防針，把好節日廉政關。近年來，共播放警示教育案例120余起，制作警示小視頻8期。

　　深化基層監督，精準開展專項整治。認真落實省公司“五責”一體，壓實專業部門監督責任，14個部門制定年度監督清單92項。每月紀委牽頭專業部門開展明察暗訪，針對問題點名道姓進行通報曝光，并嚴肅追責。每季召開監督聯席會，各專業單位針對監督檢查、人民來信、巡視巡察、專項審計等發現的問題進行深入分析、研判，梳理出公司存在的廉潔風險，紀委下發紀律建議書責成職能部門開展了帶電作業津貼合規發放、違規經商辦企業、違規吃喝問題等專項整治工作。今年來，共下發紀律檢查建議書5份，健全規章制度6項，通過剖析原因、制定制度，形成發現問題，及時整改，建章立制的良好循環，為公司合規管理奠定了基礎。

　　深化執紀問責，形成嚴的高壓態勢。每年初，公司召開警示教育大會，點名道姓通報公司系統發生的典型案例，尤其是將公司紀委查處的違規違紀行為及時編撰成案例發送至公司每一名職工進行學習，查處一個警示一片的震懾作用有效發揮。對公司日常監督檢查、“酒駕”“醉駕”、靠企吃企等專項整治中發現的違規違紀行為嚴肅追責，保持了懲治腐敗的高壓態勢。

　　今年以來，公司共運用“第一、二種形態”15人次，讓“紅臉出汗”成為常態，持續保持了懲治腐敗的高壓態勢。(齊魯壹點記者 王文彬 通訊員 武峰 張娜)