中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李文軒)為嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，壓實班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持抓早抓小，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)約談機制。8月28日，國網(wǎng)英吉沙縣供電公司緊盯廉潔風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，聚焦被約談部門、班所及重要崗位人員可能存在的主要問題及各類風(fēng)險隱患，有針對性地開展“一提綱一記錄”約談工作，通過約談指出人員在工作中存在的問題主要表現(xiàn)，并提出防控要求，提醒人員的責(zé)任隱患風(fēng)險。

　　為增強約談的針對性和實效性，在開展約談工作前，該公司提前制定約談計劃，明確談話對象和內(nèi)容。約談采取“面對面”形式進行，聚焦管理崗位人員、關(guān)鍵崗位員工履職過程中易發(fā)的風(fēng)險點，國網(wǎng)英吉沙縣供電公司認(rèn)真梳理形成“問題風(fēng)險來源”清單，結(jié)合工作全面排查廉潔風(fēng)險，制訂精準(zhǔn)防控措施，針對談話過程中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓被約談對象心中有觸動、肩上有責(zé)任、腳下有落實，確保約談內(nèi)容事事有回音、件件有落實，切實增強約談的震懾力和約束力。

　　下一步，該公司將常態(tài)化開展警示教育，以案釋紀(jì)，用身邊事教育身邊人，堅持把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終，要把約談工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實的重要抓手，按照職能職責(zé)和崗位實際，層層壓實責(zé)任，確保約談提醒到位，問題整改到位，風(fēng)險防控到位。