中國電力網訊 為了更好地開展黨風廉政建設工作，營造風清氣正的工作環境，將黨風廉政建設工作進一步落實，烏海供電公司配電帶電作業處黨支部召開四季度黨風廉政建設會議，領導班子成員及重點崗位人員參會。

　　會上，首先黨支部書記帶領全體與會人員宣貫學習了《十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告》。緊接著，由該處黨支部書記對黨支部2022年度黨風廉政建設工作進行總結同時部署2023年黨風廉政建設工作計劃。隨后，該處重點崗位人員對近期本崗位的風險點梳理情況進行了匯報，并通報了之前談話中發現的問題整改情況。該處黨支部書記表示：近期黨支部黨風廉政建設工作要緊密圍繞黨的二十大精神，進一步豐富形式，特別是在對職工廉政教育方面，以多種形式為職工樹立“紅線”意識，同時結合家風家教開展教育工作，呼吁家屬做好職工的“廉內助”;“清風入班組”的特色廉政教育也在班組間產生了一定的作用;重點崗位人員風險點的梳理還要繼續常態化開展，要隨時根據工作情況管控好崗位風險，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的“思想堤壩”。

　　此次的會議總結了全年黨風廉政建設工作，同時為下一年度工作做好準備。該處黨支部將繼續持續以“嚴”的基調開展黨風廉政建設工作，教育引導職工知敬畏、存戒懼、守底線。