中國電力網(wǎng)訊 為進一步深化廉潔文化建設，營造崇廉拒腐的濃厚氛圍，近期，昌吉瑪納斯公司深度開展“三個堅持”推進廉潔文化建設，使員工在潤物細無聲中潛移默化地受到廉潔文化的熏陶。這是該公司緊盯的關鍵節(jié)點，壓實壓緊主體責任，把廉潔教育抓在經(jīng)常、融入日常的一個縮影。

　　堅持強化廉潔文化宣傳教育，打好“預防針”。開展廉潔文化建設和警示教育活動，加強教育引導，全面提高公司員工遵規(guī)守紀意識。該公司采用創(chuàng)新方式方法，利用“三會一課”、“送廉潔 進班所”等活動多種形式立體化地宣傳廉潔文化。通過安全周例會、月度例會等會議開展廉潔警示教育，形成了處處有廉、日日學廉、時時講廉的濃厚氛圍。促使員工明紀法、知敬畏、存戒懼、守底線。

　　堅持強化廉潔文化引領結(jié)合，念好“緊箍咒”。依托領導班子月月講、班所長廉政“微講堂”、發(fā)放“廉潔”桌牌、贈送廉潔日歷等方式活動，推動清廉建設融于公司治理，將廉潔文化建設轉(zhuǎn)化為干部員工的自覺行為;運用“微信群”等網(wǎng)絡平臺推送廉潔理論知識學習線上廉潔文化矩陣，努力打造干事干凈“軟環(huán)境”。

　　堅持強化廉潔文化責任落實，織密“防護網(wǎng)”。嚴格執(zhí)行崗位責任制要求，黨員責任區(qū)，進一步健全完善議事決策、責任追究、廉潔自律等內(nèi)控制度，真正做到用制度管人管事。幫助職工正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，公司上下營造出崇廉、尚廉、知廉、守廉良好氛圍。

　　下一步，該公司將繼續(xù)以廉潔文化教育為常態(tài)化，持續(xù)開展載體建設，推動廉潔文化建設實起來、強起來、亮起來，用廉潔文化浸潤公司員工廉潔品格，以多種形式宣傳教育廉潔文化，把清正廉潔融入公司員工的生活和工作中。