中國電力網訊　 為了進一步把黨風廉政建設工作做細做實，加強重點崗位人員管理，近日，烏海供電公司配電帶電作業處黨支部召開黨風廉政建設會議，班組長以上人員及領導班子成員參加此次會議。

　　會上，該處黨支部書記針對2022年上半年黨風廉政建設工作情況進行總結，并安排部署下半年黨風廉政工作。緊接著，與會人員觀看了警示教育片《正本清源》，并學習了《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規違紀行為處理規定》(以下簡稱《規定》)部分內容。該處黨支部書記表示：要將《規定》的學習作為“清風入班組”常態化學習內容持續開展，要保證單位全體職工能夠對《規定》都有所了解，是保證政治、組織、生活、工作等各方面行為的底線和紀律“準繩”。

　　宣貫學習結束后，黨支部針對各重點崗位人員的崗位及工作業務風險點進行梳理。通過近半年的工作發現風險點一處，經過此次座談和領導班子的溝通協調，最終將該風險點制定了相應的防范措施，及時有效地堵塞風險漏洞。該處黨支部書記強調:定期對重點崗位人員和業務方面進行風險點的梳理已經成為單位常態化工作，在工作中要及時發現問題解決問題堵塞漏洞，防患于未然。

　　通過此次會議，針對重點崗位和生產業務工作所出現的新的風險點制定相應的防范措施，加大廉政隱患排查力度，有效避免廉潔從業風險，筑牢職工“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線，營造風清氣正的工作環境。