中國電力網(wǎng)訊(通訊員：左亞偉) 近日，河北邯鄲臨漳縣供電公司營銷部利用門戶系統(tǒng)短信平臺，每周為從事營銷專業(yè)的員工發(fā)送優(yōu)質(zhì)服務工作規(guī)章短信，同時發(fā)放供電服務“口袋書”，方便基層員工隨時隨處“充電”學習，將規(guī)范裝在口袋，記在心里，用到實處，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平，真正讓口袋“活起來”。

　　優(yōu)質(zhì)服務工作規(guī)章短信將“兩個十條”、供電服務紅線底線及業(yè)擴報裝、電費電價等相關知識內(nèi)容進行梳理融合，每周一定時發(fā)送到每名供電所員工及叢安員工手機上，便于從事營銷專業(yè)的員工隨時通過手機學習服務知識。同時，向職工發(fā)放供電服務“50問”答疑手冊，要求供電所職工針對業(yè)擴變更用電類、電費電價類、電能計量類等工作中常見的問題牢記于心。

　　“發(fā)送的短信和口袋書真的特別方便，做到了知識隨身攜帶，工作之余，隨手就拿出來讀一讀，很多平時不知道怎么和用戶更好溝通的事件有規(guī)范答復，體積小容量大，非常實用!”該公司營銷部營業(yè)班班長王瑩芳邊看邊說。通過集中學習加自學，可促使基層員工更好地學，更深地記，更快地用。

　　據(jù)悉，該公司將結(jié)合投訴及意見工單內(nèi)容，狠抓重點，把握關鍵，進一步加強規(guī)章制度的日常學習，加大考核力度，加強業(yè)務辦理的規(guī)范性，規(guī)范提升員工服務行為，防范服務風險，將業(yè)務流程規(guī)范內(nèi)容做實做細做精，全力做好優(yōu)質(zhì)服務再提升。

　　近日，河北邯鄲臨漳縣供電公司營銷部利用門戶系統(tǒng)短信平臺，每周為從事營銷專業(yè)的員工發(fā)送優(yōu)質(zhì)服務工作規(guī)章短信，同時發(fā)放供電服務“口袋書”，方便基層員工隨時隨處“充電”學習，將規(guī)范裝在口袋，記在心里，用到實處，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平，真正讓口袋“活起來”。

　　優(yōu)質(zhì)服務工作規(guī)章短信將“兩個十條”、供電服務紅線底線及業(yè)擴報裝、電費電價等相關知識內(nèi)容進行梳理融合，每周一定時發(fā)送到每名供電所員工及叢安員工手機上，便于從事營銷專業(yè)的員工隨時通過手機學習服務知識。同時，向職工發(fā)放供電服務“50問”答疑手冊，要求供電所職工針對業(yè)擴變更用電類、電費電價類、電能計量類等工作中常見的問題牢記于心。

　　“發(fā)送的短信和口袋書真的特別方便，做到了知識隨身攜帶，工作之余，隨手就拿出來讀一讀，很多平時不知道怎么和用戶更好溝通的事件有規(guī)范答復，體積小容量大，非常實用!”該公司營銷部營業(yè)班班長王瑩芳邊看邊說。通過集中學習加自學，可促使基層員工更好地學，更深地記，更快地用。

　　據(jù)悉，該公司將結(jié)合投訴及意見工單內(nèi)容，狠抓重點，把握關鍵，進一步加強規(guī)章制度的日常學習，加大考核力度，加強業(yè)務辦理的規(guī)范性，規(guī)范提升員工服務行為，防范服務風險，將業(yè)務流程規(guī)范內(nèi)容做實做細做精，全力做好優(yōu)質(zhì)服務再提升。

　　近日，河北邯鄲臨漳縣供電公司營銷部利用門戶系統(tǒng)短信平臺，每周為從事營銷專業(yè)的員工發(fā)送優(yōu)質(zhì)服務工作規(guī)章短信，同時發(fā)放供電服務“口袋書”，方便基層員工隨時隨處“充電”學習，將規(guī)范裝在口袋，記在心里，用到實處，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平，真正讓口袋“活起來”。

　　優(yōu)質(zhì)服務工作規(guī)章短信將“兩個十條”、供電服務紅線底線及業(yè)擴報裝、電費電價等相關知識內(nèi)容進行梳理融合，每周一定時發(fā)送到每名供電所員工及叢安員工手機上，便于從事營銷專業(yè)的員工隨時通過手機學習服務知識。同時，向職工發(fā)放供電服務“50問”答疑手冊，要求供電所職工針對業(yè)擴變更用電類、電費電價類、電能計量類等工作中常見的問題牢記于心。

　　“發(fā)送的短信和口袋書真的特別方便，做到了知識隨身攜帶，工作之余，隨手就拿出來讀一讀，很多平時不知道怎么和用戶更好溝通的事件有規(guī)范答復，體積小容量大，非常實用!”該公司營銷部營業(yè)班班長王瑩芳邊看邊說。通過集中學習加自學，可促使基層員工更好地學，更深地記，更快地用。

　　據(jù)悉，該公司將結(jié)合投訴及意見工單內(nèi)容，狠抓重點，把握關鍵，進一步加強規(guī)章制度的日常學習，加大考核力度，加強業(yè)務辦理的規(guī)范性，規(guī)范提升員工服務行為，防范服務風險，將業(yè)務流程規(guī)范內(nèi)容做實做細做精，全力做好優(yōu)質(zhì)服務再提升。