中國電力網訊(通訊員 李一凡)為牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，全面貫徹黨的二十大報告中堅持守正創新的精神，培養職工的創新意識和創新能力，8月10日，烏海供電公司調度管理處團支部(青工委)組織團員與骨干開展“青春有YOUNG 等你來創”創新主題分享活動暨三季度團課，調度管理處主任受邀參加了此次活動。

　　活動邀請了烏海市創新方法大賽一等獎獲得團隊成員沈杰和調度管理處自動化班“創新型青年”趙慧進行了創新方法分享。活動中，沈杰對TRIZ理論進行詳細解讀，并帶領大家進行了邏輯思維練習;趙慧對電力職工創新獎申報要求與評審要素相關問題進行了系統性介紹，為大家未來的創新工作提供了一定的幫助。活動人員通過分享實戰干貨、答疑解惑等環節，共同探討了培養、發展及運用創新思維的有效路徑：突破專業思維局限性，抓住核心要素，發揮青年骨干主動思考、追求創新、敢想敢做的優勢，在輔以一定的技術支持與經驗指導，才能把創新工作做好、做深、做實。

　　此次活動既開拓了青年職工的視野和思路，對創新有了更廣更深的理解，又為有想法的青年職工種下了創新意識的種子，下一步，烏海供電公司調度管理處團支部將挖掘富有活力、能力、實力的創新人才，充分醞釀成立“創新小組”的計劃，以創新之力為企業高質量發展保駕護航。