為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于促進中小企業健康發展的指導意見》，深入實施企業經營管理人才素質提升工程，推動中小企業高質量發展，根據《工業和信息化部辦公廳關于做好2022-2023年度中小企業經營管理領軍人才培訓工作的通知》(工信廳企業函〔2022〕278號)、《工業和信息化部人才交流中心關于開展2022-2023年度中小企業經營管理領軍人才“專精特新”“促進大中小企業融通創新”“數字化賦能”專題培訓工作的通知》文件要求，工業和信息化部人才交流中心聯合中國電力企業聯合會共同舉辦2022-2023年度中小企業經營管理領軍人才“促進大中小企業融通創新”專題培訓——能源電力行業高級研修班。

　　培訓對象主要針對能源電力行業中成長性好、創新能力強、對推動產業鏈融通發展能夠發揮重要作用的中小企業的經營管理者，發展潛力大的初創小微企業經營管理者，兼顧行業組織及行業服務機構工作人員。

　　培訓目的是培養一批能夠適應復雜營商環境、具有較強創新能力和領導能力、引領先進能源電力行業發展的中小企業經營管理人才;同時以人才融通培養為著力點，以領導創新為切入點，突破制約制能源電力行業大中小企業特別是小微企業發展的瓶頸，提升能源電力行業中小企業經營發展能力，促進大中小企業融通發展。

　　培訓形式主要采用集中培訓與學習實踐相結合、課堂教學與實際應用相結合等方式，圍繞中小企業經營管理的重點領域和薄弱環節，著力提升企業經營管理者專業化能力和水平，培訓周期為1年(共16天，計128學時)，分5-6次集中研修，每次集中2-3天(周六、周日)，采取“學習+調研+交流”相結合的培養模式。

　　通過專題培訓，積極探索政府扶持中小企業的有效途徑，支持改善中小企業發展環境，突破制約大中小企業特別是小微企業發展的短板與瓶頸，建立扶持中小企業發展的長效機制，帶領中小企業實現跨越式發展，打造大中小企業融通創新的健康產業生態。