5月11日，中國能建第二期海外領軍人才高級研修班在京開班，旨在深入踐行公司《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰略，全面落實公司2025年工作會、國際業務工作會議精神，大力推動國際業務優先優質協同發展，著力鍛造一支具有國際視野和職業素養、掌握先進全球化運營經驗和企業管理經驗的國際型、復合型、高素質的海外領軍人才隊伍。中國能建黨委常委、總會計師李麗娜出席開班儀式并講話。

　　李麗娜在講話中指出，本次培訓班是公司加強海外領軍人才培養的創新實踐，也是推動人才能建工程和國際業務人才高地建設的關鍵舉措。并就推動國際業務高質量發展與學員交流三點意見：一是胸懷“國之大者”，深刻認識推進公司國際化經營高質量發展的“三個必然”，深刻認識推進公司國際化經營高質量發展的“三個必然”，即貫徹落實國家高水平對外開放戰略部署的必然要求，更好適應外部環境變化、深度融入全球產業鏈價值鏈的必然要求，實現公司戰略愿景、加快建設“世界一流企業”的必然要求。二是認清大勢大局，永葆國際業務優先優質協同發展的信心決心和戰略定力。三是保持真抓實干，聚焦高質量發展和“兩核”提升全面邁向國際化圖強新征程，發揮領導干部“領頭羊”和“頭雁”作用，全力以赴推動完成全年國際業務各項目標任務，為打造世界一流“四新”能建貢獻更大智慧與力量。

　　第二期海外領軍人才高級研修班為期6天，由公司培訓中心和國際集團共同策劃實施，設置專題授課、行動學習、圓桌對話、實踐總結4項任務，其中專題授課涵蓋國際新形勢和戰略、精益履約管理、合規經營風險管控、合力深耕4個模塊9門課程。

　　57名第二期海外領軍人才高級研修班學員，公司黨委組織部、培訓中心、國際集團人資部負責人，以及相關工作人員參加開班儀式。