在炎炎夏日，電建核電公司市政公司以高度的責任感和使命感，積極行動，竭盡全力為員工打造一個清涼舒適的夏日環境，展現出其獨特的關懷與擔當。在酷熱的天氣下，“夏送清涼”不僅保障了各項工程的順利進行，更將無盡的關懷送到了每一位員工的心坎里。

該公司高度重視員工的工作和生活環境，采取一系列切實有效的措施，確保員工能夠在高溫下依然保持良好的工作狀態，多措并舉來保障員工的安全與健康。例如，公司工會根據氣溫變化，撥付專項資金為一線項目持續開展“送清涼”慰問活動，全心全力保障職工健康權益。各項目施工現場“輕松驛站”內提供了清涼解暑的綠豆湯、西瓜和雪糕等防暑降溫物品，為員工送去絲絲清涼。安環部定期為員工發放防暑茶葉和飲料。

電建核電公司濟南停車場項目部為應對烈日酷暑實施一系列“涼”策妙招，密切關注天氣信息，采取“錯時施工”法，動態調整施工時間，避免正午高溫作業；通過每日晨會、周會、微信群等方式組織員工學習防暑降溫知識，加強宣傳教育提高職工自我防護意識。

電建核電公司長青富美路項目部開展免費體檢、健康診療咨詢等服務；備足了各種防暑降溫物資，防暑藥品等，定期發放到員工手中，提醒他們注意防暑降溫，呵護他們的身心健康。

在濟寧半導體產業園項目現場，項目部加強了安全管理和監督，確保防暑降溫措施落實到位。設置了專門的休息區域，供員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。安全培訓也不斷強化，讓員工知曉高溫作業的注意事項和應對方法。

電建核電公司市政公司還積極履行社會責任，關注周邊社區和居民的夏日需求。濟南大明湖排水分區項目部組織“若水”志愿者開展“護航高考”、“送清涼”進社區活動，為老人、兒童等特殊群體送去防暑物品和央企的關愛。

電建核電公司市政公司在清涼度夏的過程中，不僅保障了各項工程的順利進行，更將關懷與守護融入到了每一個細節之中。他們用實際行動詮釋了“以人為本”的理念，為員工創造了一個安全、健康、舒適的工作環境。在未來的每一個夏日，電建核電公司市政公司都將繼續努力，不斷完善清涼度夏的措施和機制，為員工創造更好的工作條件，為社會傳遞更多的溫暖與關愛，成為夏日里一道亮麗的風景線。