今天要介紹的“小鮮肉”，就是水電十四局剛果（金）布卡武項目部去年9月新員工普鴻昌和崔俊哲，他們的這一段海外工作經歷，還有他們身上發生的變化。

兩個小伙子一走出校門就直接被派往海外項目點上工作，從學生生涯直接過渡到海外項目實施層或項目現場管理層，他們從躊躇滿志的大學生蛻變為腳踏實地的海外項目工作者，這一過程充滿著好奇、困惑和壓力等，但面對實實在在的現實問題，他們已經被潛移默化的責任感和事業成就感融化了、務實化了，不知不覺中已經成長為能干的工作八面手，代表著成百上千公司新生代的海外項目工作者。

“老楊，這是我第一次離家出國，當飛機抵達亞的斯亞貝巴機場轉機時，撲面而來的是滿坑滿谷的黑人，那一張張面孔令我懷疑是不是在做夢或者走錯了地方！于是乎，緊張、害怕籠罩著我，還好和我同行的有項目領導和老師傅……”

這是小普見到我們的第一次聊天。

由于從國內到剛果（金）布卡武沒有直達航班，必須從昆明飛成都或廣州，從成都或廣州經埃塞俄比亞亞的斯亞貝巴飛金沙薩，從金沙薩飛戈馬，再乘船3個多小時到布卡武，最后還有一個多小時的車程才能抵達目的地。一路轉機、等待和乘船，舟車勞頓確實辛苦，這一切可不是獨生子女的他們一時半會兒就能忍受的。

另外，小普在金沙薩辦事處乘車時不小心摔了一跤，手掌和膝蓋傷得不輕，最關鍵的是他的手機摔壞了，這對初來乍到的他可說是個不小的打擊。

記得10月2日項目經理帶著他們從金沙薩到達布卡武項目營地時，小普滿眼的“傷”感和稚嫩外表，讓人有點擔心他能不能夠在工地堅持待下去。

另外一位主兒就是過來當翻譯的小崔。這孩子性格偏內向，說話小聲小氣，皮膚白皙，剛滿22歲，跟我的孩子一般大。我當時心里掠過一絲疑問：誰家的父母也夠狠心啊，讓這樣的娃娃出來遭罪！

“他倆在金沙薩那幾天，正好羅大廚闌尾炎做手術住院，我們的小普和小崔都表現得很不錯，輪換著在醫院照顧病人。醫院里晚上蚊蟲多得嚇人，但是他倆沒有任何怨言，連續幾天精心地照顧病人。辦事處領導是逢人就夸獎！”

這是10月2日晚餐時董韓飛經理向大家介紹他倆時說的，給大家的印象極其深刻。

項目部對這兩位新人的到來表示非常歡迎，大家對他們格外關心和關照。我們幾位年長員工的孩子跟他們差不多大小，都把他倆當成自己的孩子來呵護，平日里，不管是生活細節方面還是工作方面，大家都給予他們特殊的照顧。考慮到小崔是東北人，不能吃太辣的飯菜，項目部大廚做菜時都會盡量少放辣椒。讓他們在工地感受到“家”的氛圍，工作上讓他們多接觸理論知識之外的東西，讓他們多了解當地勞工管理特點、項目施工管理細節等。另外，考慮到2023年12月剛果（金）總統大選期間的安全問題，盡可能不讓他倆單獨出去辦事。平時，也多讓他們了解當地的傳染病知識，盡量避免感染瘧疾、傷寒等病……

這兩位年輕人也不負眾望，他們的到來給項目部增添了不少新的年輕人的朝氣。

小普學的是物資設備管理，剛來時他的短板是外語。這邊項目業主和監理主要說法語，當地老百姓說法語和斯瓦西里語。小普來到這邊沒幾天就開始自學法語，早上上班前看到他坐在工位上念念有詞的時候，大家都知道那是他在學習法語語音，還通過網絡視頻來糾正自己的發音和語法錯誤。

搞自己專業的物資管理，小普同學可不簡單。由于他的到來，解放了我們忙里忙外、有時候很難分身的張秀華經理。小普主要負責項目部物資發放管理和國內物資設備、配件采購聯絡工作，特別是營地內、外出設備油料防偷盜問題，小普研究的門兒清，也積累了不少工作經驗，令人羨慕和倍感欣慰。

年輕的小崔天生就是一塊讀書的料。他靜得下心來看書，做事很認真，平日里交給他的業主和監理文件，他能很快地將翻譯件交給領導，平時主要負責現場監理業主會議翻譯、對外文件收發及勞工管理。勞工管理，按照他的性格，這種工作對他來說可能難度較大，具有很強的挑戰性。大家都知道，非洲的勞工管理工作令人頭大，當地人說起話來沒完沒了，有理沒理都要呱拉呱啦半天，有的甚至胡攪蠻纏，不大容易對付。當時我把勞工管理的工作交給他，說實話一開始我確實不放心，也在暗中幫助他應對一些突發情況。我們的小崔同學，一開始由于語言問題，做起來確實有點吃緊，可他肯學，他肯克服所有面臨的困難，一步一個腳印地去做好每一件事。經過將近3個月的歷練，小崔可以很冷靜地面對和處理監理、業主的較真，就連附近警局個別人的套路，首先小崔這一關都不好通過！

前幾天，我給小崔理發，長長的秀發讓人羨慕。大家都知道，一頭茂盛的長發那可是熱血青年的象征呀，可他說：“楊師，把我的頭發剪短一點，天氣熱，頭發長了難受，早上起床后也不好打整！”其實我也有點猶豫，不忍下剪刀，他又說了：“沒事，剪吧，越短越好！”看來他確實變了，變得自信和決絕了。

“Je ne vous dérangerai plus. Vous buvez au travail et vous vous promenez après avoir quitté votre poste pendant les heures de travail. Notre supérieur vous a prévenu. Si vous ne changez toujours pas, je ne peux pas vous aider. Il est raisonnable de vous licencier. Je ne veux pas te suivre, tu en as trop dit, reviens en arrière.（我不跟你啰唆了，你上班時候喝酒，工作時間離開崗位到處瞎逛，我們的帶班師傅已經警告過你了，你還不改，我也幫不了你，辭退你是合理的，我不想跟你多說了，你回去吧。）”

前天我聽到外面有爭吵聲，起身去看，是小崔在和一名當地大車司機在吵架。小崔對喋喋不休的黑人司機態度很堅決，專業的職業表現也令我敬佩和欣慰，確實自信滿滿。一旁站著的小普，也時不時幫襯幾句生硬的法語，但態度同樣強硬，同樣自信。

看來，他倆已不再是我們印象中的“小鮮肉”了，已經蛻變成自信滿滿、踏實勤奮的中國電建海外建設者了！

現在的小崔和小普，皮膚都已經曬得黝黑黝黑的了，很難將他們與之前白面書生的形象聯系在一起。好長時間都沒見他倆穿之前的學生裝了，勞保服、勞保鞋成了每天的標配。從他們年輕、帥氣又自信滿滿的臉上，看到的是希望，是未來……

普鴻昌在項目

崔俊哲在工作中