黨紀學習教育開展以來，電建港航公司紀委深刻認識開展黨紀學習教育的重要意義，準確把握目標要求，堅持“三學”強思想、“三講”揚正氣、“三進”顯溫度，推動黨紀學習教育不斷走深走實。

　　“三學”開路，厚植黨員干部思想根基

　　學深新思想。制定紀委推進黨紀學習教育的實施方案，指導基層各紀檢組織開展黨紀學習教育工作;建立紀檢系統“天天學、周周學”機制，推動紀檢干部從理論源頭和實踐起點汲取奮進力量。學透紀律規矩。堅持集中性和經常性紀律教育相融合、正面引導和反面警示相結合，在建立學習機制基礎上，組織紀檢干部參觀廉政教育基地、警示教育基地，讓紀律要求入腦入心、走深走實。學好優良作風。傳承弘揚“四下基層”優良作風，深入基層一線開展工作指導，強化壓力傳導，督促責任落實。聚焦“健全風腐同查同治工作機制專項調研”課題，深化對不正之風和腐敗同根同源的規律性認識，切實維護新風正氣和公司良好生態。

　　“三講”釋紀，助力弘揚公司清風正氣

　　走進基層專題講。公司紀委書記結合黨紀學習教育體會和執紀審查工作實踐，講授紀律黨課，推動黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以上率下全員講。通過公司紀委領導帶頭講、分公司紀委書記跟進講、項目紀檢委員現身講等方式，以講促學、以學促干，將紀律規矩內化于心、外化于行。學紀知紀大家講。組織開展第八屆“港航清風”廉潔作品征集活動、“傳承優良家風 涵養清廉文化”廉潔家風建設系列活動等，鼓勵黨員干部利用多種形式講述通過學習《條例》的收獲和心得。

　　“三進”固本，保障嚴管厚愛常態長效

　　突出抓早抓小，推進“未病先防”。緊盯“關鍵少數”，常態化開展監督提醒談話，全面掌握各級“一把手”履職狀態和思想動態。健全完善干部廉政檔案，穩慎做好干部評先評優、選拔任用等黨風廉政征求意見工作，防止干部“帶病提拔”。堅持實事求是，推進“精準診療”。遵循“懲前毖后、治病救人”工作方針，精準把握運用監督執紀“四種形態”，堅持“三個區分開來”，讓黨員干部切實體會執紀執法“家的溫度”。做實監督整改，推進“愈后防復”。持續鞏固拓展專項行動整治成果，在巡察過程中針對整改問題進行回頭看，做好整改落實“后半篇文章”，讓反復發作的老問題逐漸減少，讓新出現的問題難以蔓延。