為吸引人才，留住人才，搭建公益青年交友平臺，幫助企業解決內部大齡及適齡青年婚戀問題，近日，電建核電公司組織駐濟單位單身青年參加了在銀豐玖璽城策劃開展的“緣起華安·情動秋嵐”單身青年交友聯誼活動。來自濟南市中區應急局、歷城區中醫院、中建八局二公司基礎設施公司、山東省立三院、山東福瑞達醫藥集團有限公司等數十家省市直機關、企事業單位的90余名單身青年參加活動，開啟探秘尋緣之旅。

活動過程中，主持人通過擊鼓傳花、氣吞山河、默契大考驗、一見鐘情、大聲說出愛等多種互動形式，將自我介紹、才藝展示、互相認識、真情表白等環節穿插其中，讓大家展現青春風采、綻放個人魅力。活動現場氣氛熱烈，游戲環節嘉賓參與度高，嘉賓之間交流密切，迅速拉近了彼此的距離，為單身男女青年制造了相互認識、加深了解的機會，公司男女青年表現活躍，積極參加互動，展現了中國電建青年的風采和良好的精神面貌，不但認識了新朋友，還擴大了交友圈。

由于工作性質的原因，電建施工項目女員工較少，員工社會交際圈子窄，所以婚戀問題是項目男員工一直存在的一大難題。近年來，電建核電公司高度重視單身青年的婚戀問題，并將其作為穩定員工隊伍，推動企業持續健康發展的重要工作來抓。公司團委主動為廣大青年員工搭建婚戀交友平臺，專門成立了單身青年員工微信交友群、企業微信交友群，每周在群里發布單身交友聯誼活動的海報和活動方案，青年員工自愿掃碼報名參加，切實解決青年員工交友渠道少、交友難的問題。近一個月以來，先后組織單身員工參加了濟南廣播電視臺、、山東省華安檢測有限公司以及云鼎科技股份有限公司團委等單位舉辦的線下單身聯誼交友活動。

通過組織參加此類聯誼活動，進一步加強了電建核電公司同各級政府、企事業單位之間的交流聯誼，為公司青年員工展現青春風采、實現個人價值、尋找屬于自己的那一份真愛提供了舞臺和機遇，提高了青年員工的幸福指數，進一步拓寬了青年員工交友渠道，激發了他們奮斗擔當、銳意進取的斗志，使他們更好地投入到工作中，為促進企業轉型升級、高質量穩健發展做出更大的貢獻。

下一步，電建核電公司將進一步發揮引導青年、服務青年、凝聚青年的作用，繼續當好員工的“娘家人”，針對公司單身青年員工的特點，不斷完善單身員工信息庫，充分發揮自身優勢，積極拓展渠道，通過搭建交友平臺、與其他單位開展聯誼互動等方式，充分利用山東省省直機關聯誼網、山東公益婚戀網等平臺，不定期組織開展多期單身青年交友聯誼活動，為合適的男女牽線搭橋，為青年員工搭建相互認識、加深了解、增進友誼的平臺，不斷滿足當前單身青年職工婚戀交友的現實需要，促使員工安心工作，追求美好生活。