“我叫李香凝，來自遼寧。我叫安靜，來自吉林。”“我們是中國水電一局寧句項目部兼職安全員.......”上述語言表達是摘自水電一局2021年7月拍攝的《安全告知》視頻片段，她們兩人發自內心、聲情并茂地表演打動了評委，在全市眾多城市軌道交通工程施工單位中脫穎而出，此短視頻榮獲了南京市市建委首屆“安全短視頻大賽”二等獎，為中國電建南京品牌建設爭了光、添了彩。

李香凝和安靜是誰？他們不是專職演員，是項目部普普通通的女員工。李香凝是財務部主任，安靜是綜合辦人力資源專員。都說江南女子多才藝，但李香凝和安靜這兩朵來自東北黑土地的姊妹花，憑借在各自崗位上的刻苦鉆研，肩并肩地在南京地鐵建設中競相開放，她們的“才藝”也不輸江南女子。

是花朵，就要在崗位上吐露芬芳

李香凝，與水電一局結緣于2016年7月，那時候她剛大學畢業，學的是財務專業，從小養成了品學兼優“三個自覺”的好習慣——自覺地學習鉆研業務，自覺地服從組織安排，自覺地服務于大局。因此，工作后的她很快便融入集體，她能夠主動地將自己的工作同項目、分局、公司全局聯系起來，從基層項目最普通的財務人員做起，一步一個腳印成長為項目部財務部門負責人。

財務工作的繁忙，想必是眾所周知。作為一名母親，如何兼顧家庭與事業？她和同在項目工作的丈夫經過慎重考慮，最終選擇“第三方”力量的加持——將遠在老家的公婆接到項目駐地附近，為他們租了房，以方便照看年齡尚幼的孩子。

一次，同事在外出辦事的路上，發現李香凝的公婆抱著孫子在著急打車，了解情況后得知，孩子有些發燒需要送往醫院，但因顧慮到年底財務工作繁忙，便沒有將此事告知兒子兒媳。上車前，老人家再三叮囑李香凝同事，千萬不要將此事告訴香凝，等下班了、孩子沒事了再告訴她。這位同事望著遠去的出租車眼睛濕潤了。

李香凝對財務工作嚴格把關，有著強烈的責任心和嚴謹細致的工作作風。因工作需要，她連續兩年春節主動放棄休假在工地過年，在工地留守值班期間，因突如其來的新冠病毒疫情，項目主要管理人員均未能返崗的前提下，她主動擔當起防疫與復工工作，為項目提前復工爭取寶貴時間?！鞍臣议|女呀官不大，比鄉長都忙！”李香凝父親常常無奈卻又自豪地說。

2020年，李香凝被項目部命名表彰為“先進生產個人”。同年，又被水電一局評為“先進女職工”。

撇下小家，心系項目為“大家”

安靜，2010年大學畢業入職于水電一局，安安穩穩干了十年的“人資”工作。

常言道：職工工資無小事，容不得半點馬虎。為了盡快全面對接和掌握項目人力綜合業務，要強的她“逼迫”自己制定了一個“百日大干”的業務熟悉和趕超計劃，不懂就問、不懂就找資料學習，不斷提高自我的專業文化和業務水平。成為項目“人資”業務行家里手后的安靜，在認真執行上級有關政策的同時，將新的規定主動與職工進行及時溝通，以“嘮家?！钡姆绞綄⒒鶎勇毠に枷胝喂ぷ魅谌氲搅擞嘘P新政策的宣貫上，成為職工解惑釋疑的“貼心人”。同時，她又承擔起了項目部印章管理、工會分會工作，得到同事和領導的好評。

轉眼2022年春節到來了，這個春節原本安靜是主動要求留守項目的，但因母親在節前做了手術，作為家中獨女的她惦記著母親的身體，所以這個春節需要回一趟家。但是勞資工作關系到每一位職工的利益，容不得半點馬虎，因此，安靜決定統籌處理好業務工作，加班將工作往前趕，確保當月工資正常發放，讓大家過個好年，在年關到來之前，她才得以趕上了回家的火車。

春節回家期間，她也沒有忘記工作，電腦不離身，隨時處理項目上的日常工作，確保項目生產經營工作不會因為她的原因而受到影響。

積極參與，彰顯芳華裝扮春天

這樣的李香凝和安靜，常常給人一種“工作狂魔”的印象，呆板而無趣。實則不然，她們還是名副其實的“生活小能手”，將對生活的熱愛表現到了極致。

眾所周知，水電一局各基層項目的業余文體活動是十分豐富的，無論員工有什么樣的才華才藝，都能得到充分展現。她們的身影總是活躍在各大文體活動場所，更厲害的是，她們賦予熱愛更多金燦燦的好成績——李香凝2020年榮獲中電建南京工程總承包部安全知識競賽個人二等獎，團體一等獎；安靜2020年分別在“共創同建、廉潔聯控”知識競賽、“安全演講比賽”、“迎中秋、慶國慶、展風采”活動中，斬獲一個一等獎、兩個二等獎。

李香凝、安靜這兩朵姊妹花情系企業，根植崗位沃土，與常年戰斗在一線項目上的電建一局女職工一樣，吐露著愛崗敬業、無私奉獻的芬芳。

李香凝（左）與安靜（右）