中文字幕第315页_亚洲精品毛片av_欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部_殴美性猛交_色悠久久久久综合网伊_特级毛片在线免费观看

當前位置: 首頁 > 發電 > 一線風采

華電永安發電公司應用激勵藝術做好班組思想政治工作

中國電力網發布時間:2021-12-12 07:24:38  作者:高丕儉
  中國電力網訊 “矢不激不遠,人不勵不奮”,做好新形勢下班組思想政治工作,華電永安發電公司善于對職工采取各種方式進行激勵,使之產生工作的責任感、榮譽感和進取精神。

  榜樣激勵。“榜樣是人行動的參照系”,善于抓住本單位的勞動模范、先進生產者以及班組職工身邊的好人好事,及時表揚、大力宣傳、引導先進,大力提倡職工身邊的共產主義閃光點,以典型事例和人物教育,激勵職工奮發向上。當然,班組領頭羊與班組黨員的身體力行,處處以身作則的示范效應也至關重要。

  行為激勵。“近朱者赤,近墨者黑”,每個人對他周圍的人都會產生行為影響力,越是職位高的領導者,影響力越大。對此,班組長及領導者更應加強自身修養,通過言傳身教,樹立權威和表率,更好地影響與激勵班組職工。

  榮譽激勵。馬斯洛層次需求理論中提出自我實現需要是人類最高層次的需要,那么,聲譽就是一種終極的激勵手段。對表現好或做出突出貢獻的職工通令嘉獎、表揚、記功、評選先進等。

  成就激勵。其重要表現形式就是合理晉升,注意將政治素質好、技術強、善于管理、表現優秀的班組職工提到班組長或管理崗位上來。當職工看到自己的工作能力與業績得到肯定或報償時,定能鼓舞士氣與改善績效,也激發獻身精神,對其它職工也是一個激勵。

  目標激勵。讓班組職工對工作有挑戰性、崗位業績有期望值,激發其行為動力努力實現它,達到自我激勵,從而體會自我價值的實現感與成就感。如該公司啟動高層職位人才培養工程,考試、考核后評聘,聘用期間享受津貼,在全公司引起不小的“震憾”,極大地激發了職工學技術、學業務、學理論,走崗位成才之路的熱情,個人潛能也得到充分發揮。

  當然,在應用激勵藝術中,該公司也發現需注意以下四點:一是摸清職工的需求、不滿,然后對癥下藥;二是重視精神激勵,以物質獎勵為輔;三是激勵的精髓是溝通,溝通貫穿于激勵機制設計全過程;四是人在不斷變化,激勵也需要不斷創新。



評論

用戶名:   匿名發表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0
主站蜘蛛池模板: 亚洲视频久久久 | 国产97视频在线观看 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 狠狠色婷婷j丁香综合社区 欧美亚洲综合视频 | 干女人逼视频 | 最新日韩欧美在线综合网 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 午夜精品视频 | 91re在线| 成年人毛片网站 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 啪啪av网 | aa亚洲一区一区三区 | 久久免费小视频 | 妺妺窝人体色WWW聚色窝 | 一区二区三区手机在线观看 | 天天干天天色综合网 | 三级综合网 | AV色欲无码人妻中文字幕 | 亚洲综合6999大片 | 美女黄色网页 | 天堂网av2018 | 欧洲xxxxxx| 国产日韩高清在线观看 | 日本美女一区 | 亚洲一区网站 | 亚洲高清一区二 | 国产午夜精品一区二区三 | 国内黄色片 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 国产视频黄色 | 中文永久字幕 | 麻豆传媒视频在线免费观看 | 超碰人人超碰 | 欧美一区二区中文字幕 | 香蕉视频在线观看视频 | 亚洲开心网| 91久久精品日日躁夜夜躁欧姜 | 日韩亚洲在线观看 | 79av国产| 佐山爱中文字幕aⅴ在线 |