中國電力網訊 （通訊員 周沖巖）為進一步提高全體崗位職工的崗位技能素質，激發廣大產業工人學技術、比技能、強本領的熱情，國家電投集團江西電力工程有限公司深入開展技能競賽，搭建完善職工成長成才平臺，擴展、創新競賽領域和形式，激發職工干事創業激情和創造力。

　　逢旗必奪，爭先創優結碩果。組織發動廣大職工積極參與各層級技能競賽，在競賽中比學趕超，厚培人才力量。在集團公司智能控制競賽中，公司職工吳震獲個人三等獎;國家電投第六黨建協作區首屆黨務技能競賽中公司職工周沖巖獲個人二等獎;集團公司繼電保護競賽公司職工黃必成獲個人三等獎;在江西省電力行業熱控競賽中，公司職工王梓賢獲個人一等獎，被推薦申報江西省贛鄱工匠;在江西公司PPT競賽中公司職工黃博文獲個人三等獎。

　　積極承辦，搶抓機遇勇作為。今年以來，公司工會主動聯絡地方省、市總工會，積極承辦2023年江西省“天工杯”、南昌市“洪工杯”、鷹潭市、景德鎮市“天工杯”等四個地方工會電力行業職工職業技能，競賽中獲得個人項目第一的七名公司職工將被推薦申報2024年江西省“天工杯”工匠、南昌市“五一勞動獎章”、鷹潭市“銅都工匠”“五一勞動獎章”、景德鎮市“五一勞動獎章”稱號，為青工搭建展風采的廣闊平臺，打通產業工人成長“快車道”。

　　搭建平臺，賦能多領域職工。首次開展公司綜合技能競賽，將四大專業汽機水泵檢修、鍋爐四管檢查、低壓電機檢修、熱工氣動門管路敷設及組態調試和安全生產和應急救援五大項目納入其中，各專業70名員工，6名承包商人員參賽。常態化開展公司新銳鐵人五項競賽，26名新進大學生完成在基礎鉗工、量器具使用、電氣接線、安全技能、崗位主講等五大考驗，完成身份轉變、思想轉變、行為轉變。