中國電力網訊 為積極調動廣大職工，進一步激發職工的進取心和創造力，大唐蒙東事業部組織開展“二次創業 提質增效”主題勞動競賽活動，充分營造爭當“二次創業”先鋒、爭做“四強四優”標兵的濃厚氛圍，進一步檢驗職工隊伍綜合素質，以競賽促生產、保安全，促管理、提效益。

　　精心組織、夯實基礎

　　該事業部成立了以領導班子為成員的勞動競賽委員會，具體組織領導和協調指導，對活動的方案、實施、重要環節等進行安排部署，監督競賽方案，審定勞動競賽考核，有效推動勞動競賽的順利開展。

　　為了讓勞動競賽持續健康發展，該事業部工會協調相關部門制定并印發了《大唐蒙東事業部“二次創業、提質增效”勞動競賽活動實施方案》，明確活動的指導思想、主要競賽目標及活動內容，各單位結合各自工作實際圍繞能源核準規模、電量提升、生產運營、班組勞動競賽及專項合理化建議共5個競賽項目，精心策劃、認真組織、務求實效。

　　該事業部各參賽單位利用集中學習等形式大力宣傳“二次創業 提質增效”勞動競賽活動的重要意義、主要內容和工作要求，對在活動開展過程中形成的好做法、好經驗、好典型，利用新聞媒體進行大力宣傳，充分調動職工參與熱情，營造良好輿論氛圍。圍繞電量提升、職工競賽、提質增效在國家級新聞媒體發表稿件1篇，在省部級新聞媒體發表稿件7篇。

　　創新載體，效果顯著

　　以賽促學夯實基礎。為全面加強生產系統職工隊伍建設，該事業部組織開展“風電專業技能競賽”“生產系統調考”等8次技能競賽，通過以考促學的競賽方式促使179名生產一線職工盡快掌握新知識、新技能，實現身份和角色的順利轉換，為全面提高職工隊伍專業技能水平打下堅實基礎。

　　搭建平臺崗位練兵。該事業部積極探索適合風電場職工發展需求的培訓模式，助力職工增強本領，通過理論知識與實踐操作相結合的培訓方法組織培訓57次，有計劃、多層次、多渠道開展職工培訓工作，不斷優化職工知識結構和專業技能，來自扎魯特風電場張元榮獲第十三屆全國電力行業職業技能競賽第五名、集團公司專業知識和技能競賽風電運維專業第一名。

　　知識競賽雙線并軌。為增強一線職工安全意識，該事業部在線上開展職工個人安全知識競賽，共有169人參與競賽中，有8名職工獲得100分滿分的優異成績;線下開展團隊安全知識競賽，太和風電場代表隊從來自生產一線的8支隊伍24名職工中脫穎而出，榮獲第一名，經過“線上+線下”的激烈角逐，職工思想不斷從從“要我安全”向“我要安全”轉變。

　　聚焦發展全力加速。該事業部根據蒙東地區發展形勢，通過對各部門發展任務進行分片包干，開啟“全員跑發展”模式，通過“學習相關政策、排查項目資源、加強溝通協調、尋找合作伙伴、部門橫向協同”五項部署，共同推動事業部高質量發展。通遼市科左后旗100MW光伏治沙儲能項目順利通過自治區優選，展現出蒙東事業部高質量發展的“加速度”。

　　千方百計增發電量。該事業部根據年度生產目標任務，開啟“新能源電量提升競賽”。參與電量提升競賽的各風電場通過設立兼職現貨操作員，加強現貨技巧，提高現貨市場判斷和決策水平;建立日比較、周統計、月考核、季總結的對標機制，重點抓住對標落后的單臺風機開展偏差原因分析，深入落實提質增效各項舉措;以《月電量專項考核管理辦法》為抓手，調動各級人員的搶發電量和開拓市場的積極性，為沖刺電量和利潤目標提供堅實保障。

　　在新的一年，大唐蒙東事業部工會將繼續引領廣大職工踴躍投身于企業創新創效各項工作中，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為事業部高質量發展匯聚強大能量。