6月1日，國家電投召開年輕干部座談會。國家電投黨組書記、董事長劉明勝主持會議并與年輕干部培訓班學員親切座談交流。

　　劉明勝指出，習近平總書記將年輕干部隊伍建設放在治國理政、管黨治黨的突出位置，圍繞如何培養造就高素質年輕干部隊伍作出一系列重要論述，提出一系列新理念新思想新論斷。國家電投堅決落實黨中央關于干部隊伍建設及人才工作的部署要求，堅決落實中央巡視整改要求，持續加大年輕干部培養選拔使用力度，緊密結合黨紀學習教育實施“年輕干部理想信念強化計劃”，精心舉辦第四期年輕干部培訓班，以系統性培訓助力年輕干部成長成才。

　　劉明勝強調，新時代新征程，黨和國家正在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業，新型能源體系和新型電力系統正在加速建設，國家電投也在推進中國式現代化進程中積極展現新作為，為年輕干部提供了干事創業的廣闊空間。年輕干部要認真學習領會習近平總書記關于年輕干部培養的重要指示精神，切實踐行習近平總書記對國有企業領導干部提出的“二十字”標準，持續加強理論武裝和政治訓練，切實提升履職能力，早日成長成為忠誠可靠、堪當重任的棟梁之才。

　　劉明勝要求，年輕干部要做到對黨忠誠，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實黨中央決策部署，以推進企業高質量發展、做強做優做大國有企業的實際行動踐行對黨的絕對忠誠。

　　要做到勇于創新，始終保持強烈的創新意識和創新自信，傳承國家電投的創新基因，敢闖敢試、敢為人先，持續推動技術創新、管理創新、機制創新。

　　要做到治企有方，特別是企業管理者要圍繞“定戰略、抓管控、帶隊伍、造環境”去思考、去實踐，努力把企業管理好、經營好、發展好。

　　要做到興企有為，切實俯下身子，真抓實干，主動在生產工程一線、條件艱苦地區、矛盾和困難比較大的崗位擔重任、受磨礪。

　　要做到清正廉潔，嚴格遵守國有企業領導人員廉潔從業的各項規定，守好權力關、人情關、交往關，干干凈凈做事，清清白白做人。

　　會上，第四期年輕干部培訓班34名學員、往期培訓班7名學員結合培訓成長與崗位實踐分享了收獲體會，并積極為國家電投高質量發展建言獻策。

　　國家電投人資部主要負責人，黨校主要負責人等參加座談會。