1月12日，國家能源集團召開董事長聯絡員會議，聽取聯絡員意見和建議，以民主管理新成效助力集團公司高質量發展。集團公司黨組書記、董事長劉國躍出席會議并講話，黨組副書記王敏主持會議。

　　劉國躍指出，董事長聯絡員機制是集團公司堅持全心全意依靠職工辦企業，不斷深化民主管理的一項創新舉措，是踐行全過程人民民主、構建和諧勞動關系的迫切需要，是提升集團公司治理體系和治理能力現代化水平的內在要求。集團公司要加強企業民主管理，暢通上下溝通機制，最大限度凝聚智慧力量，團結帶領廣大職工齊心協力落實集團“一個目標、三個作用、六個擔當”發展戰略，踴躍建功立業，充分發揮在構建新發展格局中的科技創新、產業控制、安全支撐作用，為服務國家戰略落地、推動能源行業高質量發展作出新的貢獻。

　　劉國躍在講話中，深入分析了能源行業和集團產業發展趨勢，從提高政治站位、把準角色定位、錘煉素質能力等方面，對聯絡員工作提出具體要求，強調要旗幟鮮明講政治，深入學習習近平總書記關于國有企業、能源行業和三次考察集團公司重要講話精神，切實增強責任感、使命感、榮譽感，以實干實績實效助力集團公司高質量發展;要準確把握職責定位，努力當好集團黨組決策部署的“宣傳員”、基層民意風向的“氣象員”、推動高質量發展的“智囊團”，真抓實干服務發展大局;要加強學習、勇于實踐，聚焦熱點問題、冷靜思考、快速行動，全面提升調查研究能力和建言獻策水平，始終保持飽滿的精神狀態和認真負責的工作態度。集團有關部門要做好統籌協調和督辦工作，完善工作機制，暢通信息渠道，做好服務保障，讓聯絡員的“金點子”成為推動企業高質量發展的“金鑰匙”。

　　會前，30名聯絡員聚焦發揮央企“三個作用”、推動建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業等方面深入基層調研，提出意見建議。會上，來自龍源電力、烏海能源、安徽公司、朔黃鐵路等單位的聯絡員作交流發言。

　　集團公司有關部門負責人及董事長聯絡員參加會議。( 文/陳虎，圖/李俊)