4月27日，國家電投召開2022年度黨建責任制考核整改約談會并舉行黨建“結對共進”協議簽約儀式。國家電投黨組副書記、董事栗寶卿出席會議，與2022年度黨建責任制考核總分后5%的3家單位進行“一對一”約談，對黨建“結對共進”工作作出部署安排。

　　會議指出，約談是一種誡勉，更是鼓勵和關愛。各約談單位黨組織書記要嚴格落實黨組織書記第一責任，確保黨組織發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。要壓實分管領導和黨務工作者抓黨建直接責任人職責，深入推進轉作風、提效能，以黨建提升促進工作提效、發展提速。要把黨建“第一責任”和發展“第一要務”有機融合，找準結合點，做到“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”，真正實現高質量黨建引領高質量發展。

　　會議強調，開展黨建“結對共進”是國家電投抓黨建工作的創新舉措，通過先進帶后進的結對方式，將黨的先進性和純潔性有機融入結對雙方業務工作，進一步夯實基礎薄弱單位“三基”建設，提升黨建工作能力水平，實現黨建工作和中心工作相融互促，從“一片紅”到“紅一片”再到“片片紅”的整體提升。

　　會議要求，要聚焦需求清單，精準施策，靶向發力，錨定結對雙方發展目標任務，借鑒先進經驗，補齊短板弱項，把工作舉措落實到位，切實解決實際問題。要堅持問題導向，結合正在開展的主題教育，奔著問題去、帶著問題學、對著問題改，深挖問題背后的根源，積極向結對單位學習好經驗、好做法，從根本上推動黨建工作持續提升。要聚焦用戶側綜合智慧能源、綠電轉化、融投業務等戰略性新興產業發展，豐富“結對共進”載體，推動結對雙方黨建互學互鑒、業務合作提升，共同價值創造。

　　國家電投紀檢監察組、黨建部、人資部、巡視辦、宣傳與群團部有關負責人，10家“結對共進”單位黨組織主要負責人參加會議。（鞏霆季）