12月24日，國家電投黃河公司2024年度黨組織書記抓基層黨建工作現場述職評議考核會議以“現場+視頻”形式召開。公司黨委書記、董事長姚小彥出席會議并對8家基層黨組織書記述職情況進行點評，黨委委員、副總經理孫浩源主持會議并作會議總結，黨委委員、副總經理黃海兵，黨委委員、紀委書記李憲民出席會議。

　　會上，甘肅鹽鍋峽發電公司、黃南分公司、海西分公司等8家基層單位黨組織書記圍繞履行黨建第一責任、落實黨風廉政建設主體責任、群團工作、黨建工作取得的成效、存在的問題及改進措施等方面逐一進行交流述職，查擺了不足、剖析了原因、明確了對策。其他各單位黨組織書記均提交了書面述職報告。

　　“鹽鍋峽發電公司要持續創新黨建工作載體，推進黨支部‘達標創優’，深化‘黨建+’工程，探索研究黨建品牌建塑，不斷提升黨建工作示范水平。”“要全面落實‘一流黨建’建設任務，鞏固拓展黨支部建設‘達標創優’提檔升級工作成果，推動黨的基層組織全面進步全面過硬。”姚小彥充分肯定了基層黨建工作取得的積極成效，從進一步強化了黨組織政治功能和組織功能、進一步夯實了基層黨組織基礎、進一步找準了服務中心工作的發力點三個方面，點評了各單位基層黨建工作的特色亮點，指出了存在的問題和短板，并結合各單位實際提出工作建議和要求。

　　就進一步抓好基層黨建工作，姚小彥強調：

　　一要在政治統領、思想引領上更加自覺。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把政治建設放在首位，把理論武裝抓在經常，嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記近期重要講話和重要指示批示精神，確保黨的路線方針政策及時得到有效貫徹執行。

　　二要在大抓基層、夯實基礎上更加用功。要持續鞏固拓展基層黨建基礎消缺和黨支部建設“達標創優”工作成果，加強黨員干部教育培訓，不斷提高黨員干部的政治理論水平和業務工作能力。認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷加強黨員教育管理監督，持續推進基層黨組織標準化規范化建設，力爭實現“達標率”全覆蓋和“示范率”逐年提升，推動黨的基層組織全面進步、全面過硬。

　　三要在緊扣中心、服務大局上更加主動。要緊緊圍繞集團公司“均衡增長戰略”高質量落地落實，聚焦本單位中心工作，找準黨建工作的切入點和著力點，以黨建工作新成效引領保障企業高質量發展，更好服務集團公司“均衡增長戰略”和黃河公司“2030再翻番”戰略目標落地，為圓滿完成“十四五”規劃目標任務提供堅強保證。

　　四要在落實責任、形成合力上更加用力。各單位黨組織要切實履行主體責任，加強對基層黨建工作的領導和指導。黨組織書記要切實履行“第一責任人”職責，認真抓好基層黨建各項工作的落實。要大力踐行“四下基層”，力戒形式主義，懲治“蠅貪蟻腐”，營造風清氣正、以實干立身、拿實績說話的工作氛圍。

　　會上，考核領導小組成員對現場述職的8家基層單位黨組織書記逐一進行評議打分，并結合其余單位書面述職報告對其黨組織書記述職情況逐一進行評議打分。

　　集團公司黨建(統戰)處有關人員線上列席會議進行指導。公司黨組織書記述職評議考核領導小組成員、相關專業部室負責人，8位現場述職黨組織書記和在寧各單位黨組織負責人等共41人在主會場現場參會，公司屬各單位領導班子成員、“大黨建”工作相關部門負責人及工作人員、各基層黨支部書記等共358人在各分會場視頻參會。(作者 丨 耿永凱)