12月20日，云南公司召開學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討班暨2025年工作務虛會，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞集團公司部署安排和公司中心任務，分析研判當前面臨的形勢，查擺問題和不足，研究2025年工作思路，先謀快動對“十四五”收好官和“十五五”謀好篇進行安排部署。

　　云南公司黨委書記、董事長、總經理王繼才出席會議，傳達集團公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討班會議精神，并對下一階段工作進行部署。公司黨委委員、副總經理李通盛主持會議并作會議總結。公司董事黃宇、馬燕南、郭紅、宋文平，公司領導魏珂、田焜、牛樹赟出席會議。

　　會議指出云南公司堅持把深入學習宣傳貫徹全會精神作為首要政治任務，全面深入地引導全體干部職工學習宣傳貫徹全會精神，把學習貫徹成果轉化為推動公司高質量發展的實際行動。2024年，公司在保供、經營、改革、數智化、發展及黨建等各個方面均取得了突出成果，不斷開創高質量發展新局面。

　　會議要求云南公司系統要繼續保持時不我待的緊迫感，扛牢責任擔當，緊守安全和廉政兩條底線，善作善成服務公司大局，交出2024年過硬的“答卷”。要接續奮斗，真抓實干，開展好2025年1月份工作，確保實現1月份開門紅。2025年，要保持現有優勢、挖掘潛在優勢、放大特色優勢，打好組合拳塑造競爭新優勢，擔負起奮力譜寫中國式現代化大唐新篇章的新使命。

　　會議強調2025年既是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年，公司系統要深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，認清形勢、因勢而謀，直面新問題新挑戰逆勢而進。提高站位、蓄勢而進，把握新趨勢新變化順勢而為。錨定目標、因勢利導，緊扣新定位新使命乘勢而上，把握好系統思維與線性思維、全局與一域、當前和長遠、主要矛盾和次要矛盾、戰略與戰術的關系，善于在審時度勢中把握發展趨勢，在復雜環境中尋找有利條件，在深入研究中汲取前行力量。提高識變求變能力、運用政策能力和干事成事能力，總攬“內”與“外”，洞察“時”與“勢”，統籌“穩”與“進”，積極進取、搶抓機遇，在關鍵問題上尋求突破，在短板問題上打開局面，不斷追求卓越，以實干實績實效，為集團公司打造世界一流能源供應商作出更大貢獻。

　　會上，云南公司系統10家基層企業、集控中心和科創中心開展研討交流發言，1家基層企業作書面發言。各單位表示，要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實集團公司和云南公司各項工作部署，正視差距、自我加壓、創新奮進、追求卓越，為云南公司爭當集團公司“二次創業”先鋒和“四個一批”表率作出更大貢獻。

　　云南公司本部中層干部、各基層企業黨政主要負責人、直屬機構負責人參加會議。(通訊員：姚虎俊/文、王紹梅/圖)