為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實國資委中央企業(yè)人才工作會議決策部署和集團公司組織工作相關(guān)要求，11月28日，大唐陜西發(fā)電公司組織召開2025年畢業(yè)生線下招聘，充分考慮應(yīng)屆畢業(yè)生異地求職需求，創(chuàng)新同步開展公司本部、華北電力大學(xué)(北京)、華北電力大學(xué)(保定)、東北電力大學(xué)四地聯(lián)考。

　　公司黨委高度重視人才開發(fā)，對2025年畢業(yè)生招聘工作提出明確要求，強調(diào)要緊緊圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，突出主業(yè)、提高質(zhì)量，統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，公開平等、競爭擇優(yōu)。同時，為進(jìn)一步強化“品質(zhì)招聘”要求，公司人力資源部前期通過集團人力資源平臺、校園就業(yè)平臺及線下校園宣講會等多渠道推廣招聘信息，直觀展示公司形象，有效提升企業(yè)知名度和影響力，吸引了眾多優(yōu)質(zhì)生源報考。

　　本次招聘工作共審核簡歷211份，現(xiàn)場參加機試113人，機試通過率91%。按學(xué)歷分類，博士研究生1人，碩士研究生96人，研究生占比86%，本科第一批16人，占比14%，其中公司本部考點研究生學(xué)歷占比100%;按院校層次分類，985工程院校6人，占比5%，211工程院校33人，占比29%，省屬重點院校、電力傳統(tǒng)院校74人，占比66%。目前，通過機試的考生已完成現(xiàn)場分組面試，人力資源部負(fù)責(zé)人與985工程院校應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行第二輪面試。

　　據(jù)悉，后續(xù)公司將持續(xù)優(yōu)化畢業(yè)生招聘工作流程，加強專業(yè)能力建設(shè)，提升招聘效率與質(zhì)量，確保實現(xiàn)企業(yè)與人才的“雙向奔赴”和共贏成長。(曹一一/文 張曉薇/攝)