本網訊 為落實集團公司“聚綠色動能、助雙碳目標”勞動競賽安排部署，2月25日，江蘇公司黨委專題召開新能源發展勞動競賽動員部署會，吹響助力奪取新能源發展勝利的集結號。

打好“組織領導拳”，落實競賽目標。該公司及基層單位健全競賽領導機構和工作班子，建立完善黨政領導、部門主導、工會協調、職工參與的良好工作格局。并緊密結合各單位實際，以新能源發展為核心，一手抓項目落地、一手抓工程建設。該公司黨委書記、董事長在會上表示，江蘇公司要以爭奪集團公司“聚綠色動能、助雙碳目標”勞動競賽精品項目為目標，抓住“十四五”稍縱即逝的發展機遇，堅持“創者先行”的戰略姿態，“搶”字為先，努力在新能源發展的短道速滑中搶出身位、搶住先機。

突出“競賽主題拳”，促進作用發揮。按照集團公司“聚綠色動能、助雙碳目標”為期4年的長效化主題勞動競賽活動安排，結合自身實際，創新摸索江蘇公司工作模式。設置競賽主體分為本部與新能源發展相關部門和下達開發建設年度目標任務的建設單位兩類。明確項目發展目標，確保風光電核準、取得建設規模指標和新增風光電裝機目標具體數量。設置人才培養目標，“十四五”時期新增高級工以上人才200人、江蘇公司以上技術能手25名。量化競賽品牌目標，明確培育集團公司精品勞動競賽或省級重點勞動競賽、集團公司重點勞動競賽項目的具體數量，真正使勞動競賽達到企業滿意、職工滿意的目標，把勞動競賽成果打造成江蘇公司的新品牌、名品牌。

強化“激勵機制拳”，激發競賽活力。該公司緊緊圍繞新能源發展制定競賽方案，形成條塊結合、上下聯動的工作格局。新能源工程建設每月召開一次項目建設協調會，不定期召開工程建設交流推進會，開展競賽經驗交流和優秀成果推廣。把開工規模、工程造價、工期、安全質量、投產容量等工程建設的主要環節、關鍵指標納入競賽范疇。全力攻堅新能源建設任務，風光電發展以建成為目標，做好備案項目建設條件的落實，加快推進項目落地。繼續搶抓資源，有針對性的在海上風電、集中式光伏、整縣光伏推進等方面投入精力、取得成效，保持風光電快速發展勢頭，將2022年風光電發展指標的完成情況將作為本次勞動競賽獎勵和考核的依據。舉全公司之力，奏響“咱們工人有力量”的時代主旋律。