為深入貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委四次全會關(guān)于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部及其近親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等情況的及時(shí)預(yù)警監(jiān)督要求，3-4月，華潤電力江西公司紀(jì)委組織開展了全員違規(guī)關(guān)聯(lián)交易、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)排查工作，以“三步走”策略壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)強(qiáng)化員工紀(jì)律規(guī)矩意識，筑牢廉潔從業(yè)防線。
       ??強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚思想共識??。公司紀(jì)委堅(jiān)持“一盤棋”統(tǒng)籌，迅速成立專項(xiàng)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委書記任組長，組織人事和各部門協(xié)助配合，制定《關(guān)于開展江西公司全體員工違規(guī)關(guān)聯(lián)交易、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)排查工作的通知》，明確排查范圍、內(nèi)容及工作要求。利用各部門會議等進(jìn)行動員部署，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，帶領(lǐng)公司全員學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，強(qiáng)化員工“紅線不可越、底線不能破”的紀(jì)律意識，確保排查工作覆蓋全體員工、貫穿業(yè)務(wù)全鏈條。
       ??全面自查自糾，深挖潛在風(fēng)險(xiǎn)??。各部門及下屬項(xiàng)目、場站嚴(yán)格對照排查要求，采取“個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)+部門交叉互查”方式，圍繞是否存在違規(guī)關(guān)聯(lián)交易、違規(guī)投資持股、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等行為開展“地毯式”自查。期間，公司紀(jì)委累計(jì)收到承諾書64份，自查表84份。
??紀(jì)委靶向復(fù)核，筑牢監(jiān)督防線??。公司紀(jì)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，通過“天眼查”查詢、訪談關(guān)鍵崗位人員等手段，對公司全員申報(bào)情況開展復(fù)核，重點(diǎn)核查高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員及關(guān)聯(lián)企業(yè)信息，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工親屬個(gè)人信息填報(bào)不完整、親屬開辦個(gè)體工商戶未填報(bào)等問題，已及時(shí)督促相關(guān)人員按要求進(jìn)行補(bǔ)充填報(bào)。
       此次專項(xiàng)排查既是一次全面“政治體檢”，也是一堂生動警示教育課。江西公司紀(jì)委將以此次工作為契機(jī)，持續(xù)健全“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制，將排查成果轉(zhuǎn)化為治理效能，通過定期開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)審查、深化以案促改等措施，推動廉潔從業(yè)要求融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。