2月25日，華電內蒙古公司黨委書記、董事長那仁滿都拉赴烏達公司督導2024年度民主生活會并調研。

　　民主生活會上，烏達公司黨委通報了上次主題教育專題民主生活會整改落實情況、2024年度民主生活會籌備情況、內蒙古公司黨委巡察反饋要求和問題整改落實情況，并作全面對照檢查。班子成員逐一開展批評和自我批評。

　　那仁滿都拉對烏達公司民主生活會給予肯定。他指出：一要持續強化理論武裝，在學深悟透做實上做到持之以恒;要結合實際發揚“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，抓好民主生活會問題整改;二要進一步加強班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和戰斗力，敢于直面問題、迎接挑戰，團結帶領烏達公司全體干部職工創新奮進、奮勇爭先;三要履行好“一崗雙責”，堅守廉潔自律底線，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻繃緊紀律規矩這根弦;四要保持“干字當頭、敢為人先”的勁頭，狠抓工作落實，推動烏達公司各項工作再上新臺階。

　　民主生活會后，那仁滿都拉與烏達公司干部職工座談交流，對烏達公司2024年度取得的成績給予充分肯定，對全體干部員工的辛勤付出表示感謝，并強調：一是持續做好做細減虧控虧工作，確保生產經營績效在本區域同類型企業中保持領先水平;二是全力抓好能源保供工作，抓實各項重點工作任務，確保電力熱力安全可靠供應;三是以高質量黨建引領企業高質量發展，持續加強人才隊伍建設，提升干部綜合能力，確保企業發展與人才培養同步跟進。

　　那仁滿都拉在烏達公司調研期間，深入生產現場，詳細了解安全生產、經營發展等情況，并就烏達公司轉型發展等事項深入調研。

　　內蒙古公司督導組有關同志參加上述活動。