本網(wǎng)訊 為全面做好卓越文化宣貫月各項活動，大唐甘肅公司對照新時代中國大唐員工行為準(zhǔn)則，制定追求卓越的行為措施，利用線上群組分享、線下班組學(xué)習(xí)2種模式，以“公司、基層單位、基層班組”為3個管理層級，形成“3+2”打卡矩陣，以文字、視頻、圖片、宣講等形式進(jìn)行打卡，引導(dǎo)全體職工日促日進(jìn)、追求卓越，以小目標(biāo)實現(xiàn)大改變，創(chuàng)造無限可能。

　　該公司按照“愛國愛企、守法合規(guī)、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)同”的行為準(zhǔn)則要求，融入黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、改革發(fā)展、提質(zhì)增效等重點工作任務(wù)，與勞模宣教月、黨風(fēng)廉政宣教月等結(jié)合起來，倡導(dǎo)全體職工每天學(xué)習(xí)一條《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、每天向勞模先進(jìn)看齊、每天掌握一項新技能、每天主動幫助同事解決問題等，采用群組分享、班組學(xué)習(xí)宣講的形式，形成自律堅持、相互勉勵、共同提升的良好氛圍，21天潛移默化促進(jìn)“追求卓越”好習(xí)慣養(yǎng)成，成為更優(yōu)秀的大唐人。(那景智 楊梅)