中國電力網訊(通訊員 莫智杰) 今年入夏以來，陽江地區天氣炎熱，為保障職工的身體健康，改善夏季高溫一線作業人員的生產生活環境。華電陽江公司采用三項“涼”策，持續推進夏日清涼行動，把工會“娘家人”的關心關愛送到一線職工的心坎上。

　　“生理”降溫遮起“遮陽傘”。優化食堂菜譜，定期開展問卷調查，征詢職工關于菜品種類和質量的意見建議;因地制宜豐富烹煮廣東特色涼茶、綠豆海帶湯等防暑菜式，滿足職工防暑用餐需求。備足“愛心”藥箱，第一時間統計各部門、生產班組夏季用藥需求，配足了藿香正氣水、清涼油等多種常用防暑藥品和消毒液、棉簽、醫用棉紗、包扎帶等簡易醫用品，藥箱覆蓋了該公司辦公區域、生產一線。改善工作環境，定期更換職工休息室制冷劑，讓職工午睡睡得舒心;及時更換凈水器濾芯，保障職工夏季飲用水安全。

　　“心理”降溫吹起“清涼風”。開展“送溫暖”慰問，設立防暑專項資金，及時購買西瓜、王老吉、防暑藥品等“清涼”物資送到一線生產職工手中，讓職工感受“娘家人”關懷。開展“送清風”關懷，邀請美年大健康醫生給職工講授夏季中暑常識及預防等知識，呵護職工身體健康;召開職工談話講座，聽取并解決個別的職工生活、工作中面臨的實際問題，為職工排憂解難。

　　“文娛”活動發揮“攻心力”。擴大職工“交際圈”，與陽江地區政府單位、風電企業聯合開展“風能杯”籃球賽，豐富職工業余生活。激發職工“文藝力”，有計劃、有節點開展“尋美海風”攝影大賽，鼓勵職工參與挖掘、記錄、展示海上風電行業人在生產消缺、海上發電、生活點滴中的精彩瞬間。融入央地“合作圈”，鼓勵職工成為公眾開放日“小小宣傳員”，向邀請參加公開放日的公眾、主流媒體等人員展現“國內近海深水區海風特色‘IP’”特色故事，揭開電廠“神秘面紗”。